浙江泰隆商业银行股份有限公司柜员面试经验

不难，柜员和客户经理岗位面试都不难，主要看现场对应吧。有笔试也不难，基本的综合测试。入职后有培训，培训体系全面。

一开始通知的面试，坐飞机赶过去结果发现是笔试，早上10点开始，不限时，到了就开始答，卷子写完填一份表格，谁写完谁先走，卷子不难，25道选择题3道简答题，为什么选择泰隆银行，如何开拓农村市场，还有一道材料分析。 第二天早上通知进面，面试是在第三天，一共两轮，早上一面，中午通知进二面，下午二面，都是单面，三个面试官，就是根据里简历提问，还有对岗位的理解，处理困难的办法。两轮面试问的问题都差不多，但是面试官不一样，面试氛围还挺轻松的。

面试分二轮，一轮是自我介绍和即兴演讲，即兴演讲是抽字条上，根据纸条上的词演讲，第二轮是根据简历问你一些问题，面试官们亲和力很强。

先是要签到要对于每个人简历在现场再填写一份简历和自己的夹在一起，会要写自己的一个题签把自己的名字写上，之后就是自我介绍和无领导小组面试。

上午笔试内容有点多，然后当天就告诉你后边是不是参加小组面了，去了小组面抽到的题目也比较奇怪，记得大概就是不同的候选者你会选择哪些人，有不同的背景。反正就是不只是能力还有点其他方面的，比如资源啊关系啊。 当时觉得这个题目有点奇怪，我就没怎么说话也做好不过的准备了。后边抽签也是这种标签，更加无话可说。可能地方性商行比较看重这些？感觉跟自己价值观不太合得来吧。

第一次是视频面试，先自我介绍，然后面试官一对一问问题，问的问题难度都不大，基本就是为什么选这个岗位、家庭情况之类的，面试时间挺短的，很快就结束了。

一般 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

网上申请了职位，隔两天就收到了面试通知，以为会有好几轮面试的，实则只有一轮，面试官很适合，整个过程就跟聊天一样。

投完简历发来一个测评，类似行政类的题目，当时就做完了。过两天初面，比较简单，是微信视频面试的。问银行柜员是需要长时间在一个封闭空间里工作，你能接受吗？还有就是问了假期调休能不能接受，是没有正常假期的。比较简单十分钟就过了，过了一个礼拜说通过一面了，二面等通知。然后两个月都没通知！问就是说最近在安排，我整个人都无语了。