中汇会计师事务所咨询助理面试经验

只有一面，一共三位合伙人，一位hr。合伙人根据简历问经验，主要是审计相关实习经历。专业问题是：会计的四大基本假设。会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。我说了三个，被夸奖了。

立信会计师事务所是来学校进行的暑期实习生招聘，流程是宣讲会+笔试+面试。笔试主要考专业知识。范围会计+审计的相关知识，比如审计风险，存货监盘的各项认定，营业利润的计算，投资性房地产的计量等等。面试感觉还行

第一轮网上面试主要问一些简历上的问题，和一些非常基础的专业知识，最后就是问什么时候离职到岗什么的。总体还是挺简单的。

一面 主管问的很细，但是都是基于此前的工作经验，而且会要求多分享此前工作上的经历；整体来说，沟通下来很平常，不会刻意刁难，也不会问些缺乏工作经历的内容，挺好的是个算法leader面试，人很不错。面完我感觉自己没多大戏了。尽管没有聊很难回答的问题，但是我表达不太好。人还是很不错的，不错的面试经历吧

前一天预约是说先跟技术面试官面谈，后来到现场发现是直接跟老板谈。老板在楼上有个单独的大办公室，一看就是经常应酬，后来聊着发现老板对汽车摩托车行业的理解还是比较深入的。虽说我应聘的是认证工程师岗位，但是公司比较小，除了认证，其他产品测试相关的工作也要负责，后来老板给我看了他们现在客户（一个是两轮摩托车，一个是四轮小车）的海外认证材料，让我了解下。总之面试难度不高，公司给的待遇也很一般。

首先投过天健之后很长时间不能再次投递，哪怕不同岗位，比如秋招审计助理和社招不留用审计实习生，也是无法重复投递的，所以要谨慎投递，看准再投哦。对六级有要求，会卡的。 然后其审核时间极其漫长，我九月份投递十月份审核通过，十二月份才面试。 面试流程就是线上宣讲会，答疑，然后3个面试官对一人进行单独面试，面试内容主要是围绕简历内容进行提问老生常谈，还有经典3why，会问专业问题我被问到的是同一控制下财务报表合并，当然阿巴阿巴了，我就说了不记得。 整个面试氛围还可以，面试官有和蔼的有严肃的，没有很大压力，但是我非常坦诚的说我要考研，如果考上了也就不来了，面试官问了我考研专业和院校。然后和我一起面的妹子问的差不多问题，也没回答上专业问题，学校级别差不多，她面上了，然后她不考研，我想可能要么她比我好看，要么就是因为不考研吧。

一面 电话面试，40分钟吧，面试很基础但是很全面各个方面都问了，没怎么深入问。10分钟后hr电话告知一面通过，说后面的面试要现场。到了现场一位做算法的同学面的，忘了聊什么了，就聊聊天。10几分钟后就叫了总监过来，总监聊了半个多小时吧，主要问做过什么项目，描述遇到的问题怎么解决，架构怎么做，平时什么爱好，问的很细致。然后起身找hr，发现hr不在就让我先回去了。在回去的路上收到hr电话说通过了，约了明天hr面。收到电话，原来是交叉面试，说是其他部门，聊了有快一个小时。没下文了本来以为没过呢，结果hr还是打来电话了，很专业，期望薪资，为什么离职，主要工作内容是什么等等。再后来就打电话通知通面试通过了，比

挺简单的，问了基本情况。

审计员 简历投递——在线测评——面试一、事务所更看重简历，一把都要专业，证书，四六级，学科成绩，院校等二、在线测评：言语理解、资料分析、图形推理和性格测试言语理解和资料分析有点像写逻辑题，抓重点关键词（很重要，因为每个题目都是限时，时间很紧张），就能把握主旨大意，可练练公务员考试真题图形推理主要在答题前写了下公务员的历年真题，简单的可以迅速抓到答题技巧，所以感觉提前联系下很有用性格测试看着有点奇怪，心里想着按照应聘审计员需要什么样的素质去填写就好了个人感觉不用太担心在线测评，放平心态，别太紧张就好三、一面的时候尽量展示自己的优势，落落大方，面带微笑，勇敢的与面试官对视，显得自己是有自信的，将自己的经验优势展现出来；二面是par面的时候，一定要诚实，因为合伙人一眼就可以看出你是否在陈述事实，还是在胡编乱造。

挺好的，老板也看重人才。只要面试充分准备，拿出和岗位的匹配度还是可以面试上的。