必胜客见习助理面试经验

1.人事专员面试，2区域经理面试.3餐厅实习.4区经理面试

面试周期很长，人数很多 从40多个人到最后面试一轮AM的面试就剩下我一个人

人力资源经理面试 区经理面试 餐厅经理面试 最后的区域经理面试

在没有投递简历时听很多人说到必胜客当见习助理那完全是要累死人,工资也不多,基本上每天都要加班,反正10句里面有9句是说不好的.可是自己还是义无返顾的投递了简历,期待着有机会面试并通过。 等待的时间是漫长的,差不多1个月了,我早已对这个失去了所有信心差点遗忘老后的事,却在不经意的情况下接到了通知面试的电话,心情一下变的激动起来,想着那离胜利应该不远了,可是从没有餐饮经验的我对面试又有点胆怯,怕表面谈的很好,却还是会被pass掉,想上网找找看有什么资料可以翻阅的.面试那天人不是很多,看着大家都装着很正式,就我休闲,生怕给领导留下不好的印象,面试我以为会几个人一起进去,没想到是一个个的,面试官问我的几个问题我都没怎么犹豫直接答了出来,也不知道合不合他的心意,反正感觉自己很快就出来了,心理没底,也许我会被淘汰吧,就这样匆匆的来又匆匆的离开等待又开始了。 其间还去好乐迪应聘了见习主管,其实工作辛苦我也能了解,我就是后悔我初到社会找的工作太轻松了，乃至2年的时间我什么也没学到,耗费了青春,现在出去找工作还是很茫然,没有个目标,本来也打算如果必胜客没有录取就去好乐迪也不错,关键是他的班次好搞人,早班6点到14点,中班14点到22点,晚班22点到次日6点,我想这样一来如果我连着上早班或夜班不都没车吗,连着做的自己的经济能力也承受不了,路程又太有点远了,在必胜客也有可能会有打佯和开市的班, 但一个星期也没几次,我想自己还承受得住,所以放弃了好乐迪。 继续来说必胜客,5月23日,早上先接到广东发展银行的电话,通知我过去面试,在电话还没断时,我电话中的等待号码就来了,不知道是不是有感应,银行那边话还没说完我就挂了,接起这个电话真的好高兴,通知我必胜客复试,还指望要等1个月的没想到1个星期就好了,5月25日,早早我就来到百盛公司等待,一共就5个人复试,听他们说这次给我们面试的是武汉整个区域的老大,看着大家这么重视,我的担心开始了,我是第四个进去的,这次不是在门口的接待室面试,而且要带着员工卡进他们的办公区域,当我踏进门内的那一刻,我真的好想进这个公司工作,不管从什么方面都觉得很不错,到了面试官那,没想到她也没有办公室,而是搁出来的一个大的办公区,门口有个秘书,简单的自我介绍完后,开始面试了,当问到你觉得什么是服务时,我有点不知所措,不晓得怎么回答才那么贴切,还好后面又饶了回来,整个过程,她一直保持着微笑,动作表情很幽雅,最后告诉我2个星期后等通知,这次心理还真没底,每当我特别苛求什么事时,上天总是跟我作对不会成全我,我想完了这次估计也是这样,还是抱着一颗积极的心去等待吧!就算过了关,还会有一次面试,然后还要去餐厅实习2天,我想这些我都能接受,只要能过关我真的会很用心工作的,而且我觉得必胜客有一套非常完善的管理体系,对自己以后的生活都会有帮助的,所以希望有好成绩吧,如果过关了,下面会接着写后续故事的,我都想好了,从进必胜客那天开始我要坚持写自己的工作学习生活,直到转为助理,真的能很好的掌握该工作,我想以后哪天无聊翻起这些故事的时候自己会慧心一笑!

面试一般三轮，我参加过几个外企的面试，对于必胜客等餐饮行业的储备经理这一职位， 第一次面试主要：是填简历，单独与人力资源经理沟通，主要是自我介绍，当然这是人力资源经理第一道把关，一是看形象（不能太对不起顾客），当然，他们要求储备经理要从基层干起，每一个职位你都要轮岗，所以你要突出你能吃苦，愿意从基层做起。 第二次与第三次就是多对多面试，人力资源经理和公司区域经理把关，主要看你的性格，谈吐素质，应变能力，沟通能力的一些交流，要做到自信，同时了解自己的各方面，态度要积极，服务行业要求店长经理有运营能力，所以你要是能表现得开朗大方，自信，有主见，应变反应快，能吃苦，成功几率大些。当然第三次就是敲定，这是公司老大和区域经理参与的。 至于你说的学历这一块，一般大专以上就行，入职时才要，主要看你的能力，和培养的潜力大不大。 外企面试一定要有很好的形象，职业装，简洁，爽朗的形象是基本要求。