肯德基见习助理面试经验

校园面试 线上面农夫山泉技术面 问了我的项目经历 和有挑战性的事情 成就感的事情，并测试抗压能力，但不是压力面，最后让我模拟带领小组解决困难问题的 看我得思路和流程

第一轮面试问项目经历等信息；

一共3面，第3面是去的公司，面的很快结束直接让我走了，后来又打电话给我让我上去，去面总经理，面完填个性格测试表，然后说没通过就不会通知你，就没了，没过

一面品保部长 HR八点多打电话过来，问了自我介绍，介绍了工厂及薪资情况，约了下午三点的视频面。HR和品控部长提前就进入会议了，很准时，然后，自我介绍，根据过往经历问了一下，问规划，还问了这两年觉得最困难的一件事，我说的很随便，没get到问题点😂，之后就没问题问我了，感觉肯定没戏了，我还问了这个岗位需要什么能力，被反问我有什么能力，又问了微生物的关键控制点，答得也不好，总之就是我好紧张，完全忘了在说什么，还是要多面试

主要问的简历上的项目，分享在简历上那些项目里哪个你觉得最成功，成功的点在哪里 自己答得不是很好，感觉无了

面试问题有：1.职业规划？2.花钱多就是好的营销吗？3.工作中遇到的对接矛盾怎么处理？

感觉问的问题都很难回答上来

两轮面试，第一面是简单业务面试，问一问物流相关知识，二面就是专业面试了，问你一些物流解决方案，问你智慧物流的本质是什么。

面试过程挺流畅的，不过部门流动性较大，工作压力比较大

面试第一轮过程为自我介绍，HR根据简历和自我介绍问问题了解跟人情况，根据个人在校情况任职情况进行详细询问，主要体现自己解决问题的能力，抗压能力等等，对职位的看法，个人职业发展规划等等