西门子研发工程师面试经验

会询问用过的软件，经历的比赛项目，寻找过往经历中有实践经验的部分。

随便问了问，然后就说你了解的不深啊，但是最后告诉你通过了，估计急的时候就随便招。

常白班，需要经常加班能拿5200 转正之后还有1200块钱，没有一金，缴纳完社保1200，需要住宿扣除500  水电费均摊 外面住便宜的房子800，需要抽烟的在减掉点，到手也就3000多

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

面试承做实习生，主要问题围绕简历。

不难，电话面试即可，主要问项目

数据开发能力要求不算太高，但要求有较强的沟通能力，能负责一部分产品经理的职责

对方公司主动打电话叫我去面试，如约应邀面试广州销售。对方广州分部店长，态度很傲慢，开始对名字嘲笑，然后问年龄，婚育，然后说这个年龄该生孩子，除非身体问题，这样面试公司都介意。然后让说上一份工作，问会粤语不，不会粤语这里的客户谈不成。不知道她的优越感来自哪里。自己一个劲说，本来就是双向选择。

星期一通知去面试，那天来的人挺多的，部门人手紧缺，各自忙各自的事情，上午10点去 的，下午4点二面结束，通知星期五三面

感谢面试官专业技术能力比较高