中国中化集团公司研发工程师面试经验

问一些基础的问题，还可以

问的是大论文和自己专业方面的问题

斯伦贝谢软件开发师，投递完简历后立马收到了HR电话，预约一面。一面是电话面试，以为只是问简历和英语面试，但是上来就考code。

问了专业知识没有打上来

校招面试，会问一些简历上基本信息，回答的好的话会通知去公司技术面

简单问了下自己的成绩，专业与岗位相关的形势问题，和岗位兼容度，兴趣爱好，放轻松就好，讲的有逻辑就好

星计划 签到后抽签顺序，抽到的顺序很靠后，等了三个小时才轮到。抽完签开始面试就收手机。邮件说是半结构，进来桌上就一张纸上两道题，情景和实事问题。之后问了几个题都是给很大压力的题。都是在挑简历里的刺。时间非常紧张，总共就10几分钟，有个倒计时表。包括上面所有问题和思考时间。要别啰嗦少思考时间快速答题。估计是因为一直在面试，面试官态度也都不太好。

首先电话询问一些能不能出差，薪资要求，能不能实习，什么时候可以实习（最好立刻去那种）。然后现场面试，hr和技术主管一起，说了说软件掌握情况和课程设计。

难度一般 可以适当的准备

国企福利待遇还是可以的，只是工资在一线城市只能满足温饱，要慎重考虑，北京总部有食堂和团建。上海是一个小办公室，也给留学生落户。做咨询行业要想清楚方向，这里是做化工行业的市场咨询为主，也有医药行业的，看个人爱好。咨询行业的本质还是乙方，能否赚的多要看做的项目数量和项目金额，所以压力不会小，工作中锻炼的不是技术，更偏向软性工作技能，比如能说会道，做ppt之类。如果说跳槽的话可能医药行业的咨询会好一些，毕竟这几年医药行业发展比较好。