视瑞电子科技电子硬件工程师面试经验

电话一轮后，来到公司进行面试，首先人事经理交谈，OK后部门主管，最后跟总经理面试

老板介绍职位的工作内容：跟单和顾客接待薪资：底薪可谈，目前无涨薪机制工作日无加班费，周末加班按广州市最低工资标准计算入职前必须把所有待遇谈清楚饭堂包午餐和晚餐，菜色两周一个循环厕所在二楼角落，办公室很多蚊子，不提供抹布和纸巾，提供办公文具，需要和同事（采购，工程，生产，qc,仓库，顾客等用私人微信和群交流）建议查看环境是否能接受大家都很忙，只需要半个月能接待客户独当一面的人，已被劝退。

测试工程师。感觉一般没有很刁难，题目中等难度，结果应该是没过。

主要问项目细节，面试官态度很好，注重表达能力，也会问职业规划

主要考察软硬件的知识，软件主要是C语言，硬件更多是电路接口，通讯协议上的底层知识

感觉很难

本人是23届毕业生，有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历，通过后邀请2023年11月30日参加笔试，是考试星+腾讯会议视频监考，笔试通过之后，2023年12月5日约2023年12月7日面试，需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题，第一个是使用一个windows的文件监控软件（英文）去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作，然后做分析；第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示，演示结束后简单进行一些交谈，有问到很多网友提到的三个优点一个缺点，其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知：与岗位匹配度不高，岗位停招，所以面试未通过。至此，满怀的期待落空咯，看看其他机会了。

首先问一下嵌入式的基础知识，然后问一下项目上的

15分钟技术面，和HR面。整体难度比较低，但是15分钟技术面没有预约时间，可能会比较仓促，一下子反应不过来

面试的是摄影师 非常简单 摸过相机就行