美泰玩具HR trainee面试经验

是我面过最无语的公司 不停打断你 不断问你上一家公司的产品和价格和客户我已经告知了不方便透露 还是追问然后问到她不感兴趣的地方 直接当着你的面玩手机 还跟另一个部门主管说 谁谁谁给你发了信息部门经理非常强势 希望能问点实际跟工作有关的问题把

 问了一下验光流程和配镜过程，以及在现实中是如何处理顾客问题的相关细节。最后聊家常比较久，测试一下你的亲和力以及处理压力的方法

一上来就做一堆并无卵用的性格心理测试题，等了非常之久，工作人员态度很差很不专业。并无招人的诚意，只是完成任务。

公司实行年薪制，每月发1-2千生活补贴，适合宝妈

公司不错，面试谈的很开心，第二天就入职了。

人事面-事业部面-项目总监面-董事长（未见）。人事面：问个人情况，是否能稳定；事业部面试：问个人的工作经理和发展方向；项目总监面试：问个人的项目经验及具体的项目问题处理。由于个人转到项目管理的，经验较少，没有回答的很少。

全程换了四个人给我面试，面试就在公司门口旁边的小桌椅处，人来人往。第一个是部门领导，简单问了我以前工作内容，是否会报税之类的，随即沟通了公司的情况。第二个是人力经理，问了一些以往工作经历和未来职业规划。前面两个职工都很和善，到此时我对公司的印象还是不错的。直到第三人出现，第三个我猜是公司领导，我听员工叫他“X总”，一上来就对我进行贬低，说我以往的工作太简单了，不能胜任他们的工作。我猜是不是想借此PUA我来压低我的目标薪酬。随即问我咋不考公务员之类的，还说什么公务员很简单？我考的到还用到贵司工作吗？态度轻浮让我感觉很不受尊重，面了没几分钟就说要去找部门负责人沟通。随即第四个人来，就只是面无表情地叫我回去等通知。过了两天，通知我过了，薪资压了我一头，还说这个薪资已经确定，不能加了，五险一金也是最低比例缴纳。公司的领导当时就给我留下了深刻印象加上薪资达不到要求，直接拒了offer。

运营主管面试，先进去做了一份中文题，题目是关于产品推广开发方式，以及亚马逊一些产品滞销利润怎么做，还有一部分是要求公司有什么福利待遇和对于个人操作失误导致的损失如何看待，最后是怎么看待加班！面试过程面试官很友好，无经验问的也是一些看你态度的问题，还可以！位置是在工业园里面，综合大办公室，各方面都还可以！

公司小，二十个人，办公楼外表看起来还可以，但是办公室隔壁都是什么鬼，理发店，美甲店，还有人放卡拉ok，公司里面摆放拥挤杂乱，面试的人事也没水准，问的问题一点都不专业，转正才买五险一金，转正时间还不一定，没有年终奖，加班多，不算调休，目标不达百分百都要倒扣工资，千万不要去。

面试难度不大，笔试后等了一个小时，只能说面试分流不行，面试官太少，总共说4个java开发，团队太小说明技术水平也是有限的，谈薪资技术面和人事面一直问我能不能低于我的期望，公司利润不行，当然压工资啦，完全与招聘信息不符。