武汉京东世纪贸易有限公司物流专员/助理面试经验

做了两张小学数学题卷子；下了个app考英语听力；有专门的人考英语口语，但是后来考口语的人离职了，其实根本用不到口语。

校招 红星商务管培的面试，面试官有人事和销售总监，采用的是无领导小组讨论

面试比较简单，就是全面展示自己的优势实事求是就好了。自己的实习、工作经验是否会PS、英语口语等级等等。

厂区遍布监控，办公室也有，一举一动都在监控中，上班说话多了都不行，说什么要谨言慎行，难道上班要当哑巴？办公资源一省再省，室外有点光就不让开灯，即使开灯也只能开几排灯里的一排普通灯管，财务部经常乌漆嘛黑。申请一个笔筒，直到走都没有。出纳养着两只猫，办公室就是它们的乐园，每天遍地猫毛。

在投了简历几天后，收到了来电。加了HR的联系方式，发了作品集，进入了二轮面试。二轮面试是到公司里进行面试。

去的时候面试的人很多，等了一会，初面的hr一直看手机，要我谈我在上家公司做了什么，聊到一半就甩给我一张人力资源测试题就走了。第二轮应该是hrd面的，一直让我聊人资部在公司的作用，对人资的想法，问我以后的职业发展，很明确的说了自己的职业发展以后又说觉得我没有清晰的职业规划，嫌没经验，辣确实，我一个应届生保底要2年的人资经验才合格，综合开3.5k而且是做六休一，想在武汉找一个至少1年经验的人事，怎么不上天呢？反正如果没一年以上经验的最好别去面，完全就是骗到面kpi的

老板很友善

你对面向对象有什么理解

两轮面试三对一面试zhu yao shi zhem dui 自己简历提出一点问题二对一面试主要谈薪资待遇了，给的工资不高，需要再考虑一下

一面 做了一个中日互翻的笔试，中文两条日文两条，内容都是和建筑租赁合同有关的。然后一个中国人经理一个日本人分店长面试，问了很多问题，主要是根据履历和选择本公司的动机提问