MDPI编辑部其他职位面试经验

简单记录下面试过程面试聊得很好，内部朋友推荐。但是必要的招聘流程得走。第一轮笔试做题，通过。第二轮心理测试，很多道题，通过。最后一轮没过，我想可能出在学历上。

先是部门面试，然后是笔试，然后是实习，然后是无领导小组面试。面试需要突出专业能力。

编辑助理实习生，留的作业是给定一段时间完成一本材料的校对，没有特别严格的面试流程。

社招，第一轮先笔试，比较比较难，感觉跟专八差不多，改错题不容易。第二轮是部门领导群面，会问一些过往经历和对编辑出版的了解。第三轮是分社领导面，基本上就聊聊天，也会确认你的意向。第四轮社领导+HR面，也是会问一些你过往经历的问题，以及确认你的意向。总体笔试会难一些，后面都还好。

前期在boss先沟通了一些然后电话沟通了约了初面时间 线上面试初面一周了没回复去问结果问了以后立刻布置了一个笔试任务7天内选择30本可以引进的童书做成ppt并且书籍图片内容信息都要有题目还要翻译成符合中国市场的中文题目其中至少20本写出可能会畅销的理由一共做了四十多页ppt笔试通过了 让我去北京线下面试面试的同时 又加了一个一个小时的语文能力测试将近一周没收到反馈后就去问说是觉得能力和经历不匹配 没过怎么说呢如果介意零经验转行 初面就不要给我机会如果觉得能力不匹配 笔试就不要给我通过折腾将近两周 跟我说这些在前期就可以完全把我排除掉的理由我真的不得不怀疑是在白嫖ideas下次再也不会接受类似的面试过程也给各位在求职的uu们提个醒⚠️

面试官不错

门槛还挺高，要求硕士，面试主要问性格和之前的经历

试讲 家长不在旁边  全看小孩儿反馈

感觉很仓促，问的问题很随机，而且没有足够的时间给候选人提问