中铁十八局技术人员面试经验

简单记录下面试过程自我介绍HR先面试，追溯到高考多少分……技术主管面试（后端出身）部门主管面试，问能不能加班……一天之内出结果，进公司学一天公司制度，制度涉及积分制，企业文化等，然后考试，写字 算题的那种，不到80分会以这个为借口辞退的哦待了一周左右吧，怎么说呢，工作时长其实是两周！道友请慎重……

笔试是我做过最难的，岗位进面分数只有三十多分，不过我考了七十多哈哈，主要是企业文化、行测题（数学计算题、数列和言语理解）以及性格测试题。面试居然有英语面试，令人震惊。

看网上这个公司面经很少，安防行业还是比较有名的，适合双非。网上风评不太好，但是比外包强。现在来写写我的面经希望能够帮助大家，点点赞支持支持我是走的基地内部校招，一面hr面，没什么可说的，就是聊家常，问得就是期望薪资，还有工作地方，学校等待二面，线下hr+技术：主要是技术面试官问得，看你简历上掌握的技能，写到的都问了，不过广度很广，但是深度很浅，比较深的也就是集合和线程，其他的简单问了下，对了，没问项目，主要是基础。问了个项目用到的技术，很简单的一个。终面：总监面，听说职位很高，有一票否决。主要是抗压，还有为什么来天津，还有怎么证明你很抗压，最后工资跟面试表现挂钩。

还可以吧，国企作风，收入一般

还可以

有笔试，考逻辑分析能力。阵仗很大看起来很尊重，流程很正式，一轮一轮面得很考究，看起来特别想要你。但实际上岗位已经挂了很久了，要招人的话不早就把职位下线了吗？

 一面部门经理问的很详细，个人情况、家庭情况、工作经历等。问了个人优点和不足，对伟星的认识，还有项目情况等。二面是HR问，问题差不多，问了能给公司带来什么。整体来看是很正规严禁的面试，

有语言证书，问了一些职业规划相关的问题

问了一些项目上的事

自我介绍及实习经历中遇到的问题，专业课主修内容