武汉恒大地产土建工程师面试经验

问了我一些工程经济指标，还有一些消防规范，没有问什么问题。主要是要本人介绍工作经历，还要做一个EQ测试题。

面试安排感觉还可以，主要是自我介绍+无领导小组讨论，氛围也比较好

面试流程有点繁琐。一面是部门负责人和部门同事HR聊，基本上都是日常工作，没什么难度。二面是见大领导，有点唠叨。居然还有三面，去讲课件。

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

投资运营岗，人很多，在南京面，猜测有50组无领导

写了很多，不通过，那就写简单点把。面试分两轮，第一轮面试官虽然严肃点但是还能聊得来，第二轮，面试时间改了三次，一个销售总监来面试我，但是我应聘是法务，完全看不懂这个安排。综上，大家怎么看？

一面是人力主管层面的面的，主要问了专业问题，用了什么工具，达成什么业绩，一般面试技巧；二面是人力老大面的，主要也就问了些未来规划，为什么想到我们公司之类的问题，反而没有一轮的面试那么难，可能主要看整体表现吧。不过都是四年前的经验啦，现在这家公司应该不招人了

一上来就问我要不要做销售，我说我是来应聘招聘专员的。反复问了三次。面试完两个小时就通知我没通过

面试感觉还行，但是体验不太好

对着简历一步一步地询问，但主要还是看你有没有下工地实习经历，虽然本硕211但还是被看不起了，说没什么用。