高顿教育助教面试经验

感觉面试还是很正规的，HR提前把相关的需要试讲的topic发给你，制作一份PPT，面试的时候带过去。到了现场，有研究院的两位老师和HR一起听你试讲，试讲结束之后会展开问一些相关的问题，包括课程的设计，学员经常会存在的一些疑问，都很有针对性，也能感觉到老师很专业。如果过了研究院老师这一关，HR接下来就会跟你谈一些其他人事的问题，公司的发展之类的。

过程还挺好，人力没面，先是笔试，一些CPA专业知识和岗位匹配测试，专业知识少，也简单，但是忘记了，本来想看看手机，但好像小黑屋里有监控，就算了！ 笔试做完后一位老师面，不晓得啥职位，比较和蔼，聊聊人生规划啥的，问了点自己所选科目的专业问题，也很简单，没答对关系也不大，主要要显得自己很谦虚又很自信的那种，就是先很自信得讲了一堆，再摸摸头笑着说道，有点紧张没有记得很清楚了！面完了另一个老师面，本来她在开会，说后面来个视频面试吧，我就走了，没有多久又说开完了，那我就回来吧，问的问题基本和第一个老师一样！

面试官人很好，有个试讲机会，如果讲的还可以，可以留下来实习。实习税前6000，转正之后税前6500.

应届毕业大学生面试高顿教育在上海财经大学的EDP项目。总体下来感觉还不错，首先人事会在集团里面试你，问题就是你的自我介绍，你的经历，离职原因等，初试通过之后就让我去财经大学复试，因为高顿有个EDP项目在上海财经大学，以后的上班地点也是在财大，复试分为两个阶段，问的问题也都是经历相关的。还会告诉你这个项目会有一定的压力，休息时间也会不固定。就是什么都会跟你讲清楚，自己要考虑清楚。

报的岗位和面试的岗位不一样，因为面试官给你“推荐”，说你应该面试这个岗位。这都不要紧，毕竟现在疫情期间工作难找。 面了三轮，第一电话，第二三微信视频面试。前两个hr友善，第三个高冷严厉，这也不要紧，看得出她专业干练，是个狠角色。求职吗，这都可以理解。但是面试完三个礼拜，一个回复都不给，你说这算怎么回事？淘汰了你也给个回复啊，叫人等消息，微信问了这三个人，一个叫我等，两个干脆不回复。有这样做人做事的吗？从此高顿一生黑，cpa大家去跟东奥或者中华会计网校学。

10月15号就接到了HR约面试的电话并加了微信，HR小姐姐特别热心，一直跟我保持着联系并给我鼓励。我确定10.25号能去面试，就给我预约了25号的面试，并电话告知我要带什么资料面试。 25号当天，我早上9点多来到公司，面试的人挺多，也有签合同的员工。我就填了一个炒鸡具体的个人信息表，大概等了20分钟吧，负责面我的美女HR就来了，态度也很不错，把我领导一个小会议室，给我一份卷子45分钟写完。写完之后，就我的资料和简历来跟我聊，对方态度也很真诚，身为求职者的我也态度很端正，聊的很开心。大概聊了15/20分钟吧，她就说一面不错，等待二面通知吧。二面是视频面试，我未来的主管领导直接面我，嘻嘻一大早化好妆，等待视频面试，一切顺利。 三面，视频面试对方跟我聊薪资待遇，我有工作经验，但是对方给的工资吧，不算高。但是我挺喜欢这个工作的，就答应了，三面结束是周四。周四下午跟我微信的HR告诉我，我表现不错，大家都喜欢，应该没问题，让我等流程审批。这中间我又私信她两次，都是说再走流程。 到了周二吧，就收到了offer，然后就是体检，合格了就是签约。中间要准备一些常规的入职资料。整体很顺利，很期待，听说加班多，但是这个工作我还挺，喜欢。期待！码了550多字，没有比我更多的面经了吧，希望可以帮到小伙伴，然后成为同事，一起加油。

问了工作经历，为什么想从事教育工作，因为我很少跳槽所以有加分，我曾经报名参加过高顿的cpa面授课程也有加分

一轮店面。介绍自己。二轮讲课讲acca题目，我选了几题比较简单的，准备了两个小时就讲了，过了。后来听说自己是替补，之前的姑娘不来了才轮到我，也算是运气了。

面试时间一般为30分钟，我选择的视频远程面试，但由于当天负责人网络问题改为语音面试，面试过程很愉快，试讲内容更多地是考验求职者是否真的有准备，并不会完完全全让你一个人干将二十分钟，面试官更愿意了解你的职业规划，求职意愿和价值观，所以放轻松啦，面试是双向的，一见钟情的是见色起意。