最近更新时间:2024-04-25 02:00:00

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匿名用户
面试了职位:药代 - 上海
确定通过
面试过程:上星期四晚...
面试过程:上星期四晚上进行了一次无领导小组讨论,受益匪浅,在此总结一下。 这是小组讨论是由LJ出题,也是他作为一个“面试官”的身份看着我们整个小组讨论流程的
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:1 为什么选择我们公司? 个人意见,分三层: 1)表扬一下公司,公司好,大,为人类造福,里面的员工都是比较牛的人,能在这样的公司工作会很自豪。 2) 自己对应聘岗位的理解,医药代表是个很锻炼人的岗位,(当然被很多人还是鄙视的,鄙视投此类的工作,本人么比较弱,所以就没办法了阿),很好发展机会。 3) 自己在这样的岗位上比较适合,首先能吃苦,会交际,喜欢挑战啦总之厚着脸皮再让自己的脸皮厚点。 2 有没有什么让你感觉是很大挑战的事情? 自己选个例子,讲个故事,自己发挥的作用,体现自己那些能力,最后结果。不一定成功,但肯定学到了不少东西。 3 用英文描述一下自己的职业规划 综述,分哪几步。或者就是稍微聊两句,其实我个人感觉他们跟本有可能就是再想其他的事情,所以只要说得流利应该就行了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:药代 - 上海
确定通过
不要紧张就好,多多练习练习。
一面问得不较专业,二面比较基础。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你对药代的理解。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
赛诺菲

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一面技术面问一些比较简单的专业问题,期间HR发了点人格测试之类的题做;二面副总面,东拉西扯聊家常,当时都不知道这就是公司副总,聊完过几天就给Offer了。进公司感觉管理有些混乱,面试的时候其实也能感觉到一点;面试完说加班有工资,基本无出差,实际上加班每次都要申请,大部分岗位大多数加班时间算不上工资;公司本部基本上是塞满人的状态,招人基本就是在给浙江安吉在建的分厂做外派准备。小公司,老总常年在美国出差基本看不到,扁平化管理,大部分事情都要经过副总决定。
4轮面试:视频面试、填信息表、总监/老板面试、笔试
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蔷晴楼日历客服专员
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面试:惠菲宁面试:行政专员/助理。整体感觉不错,有一定难度,告知通过了。
先是HR打电话问你对这个岗位的了解,然后推给了大区助理,大区助理和我面试,笔试(Excel)然后面试,主要就看沟通呢能力其实还挺简单的,建议把Excel基本的掌握了,然后看一些基本的问题,如实回答就行,优先实习6个月以上的。
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面试:阿斯利康面试:销售专员。很棒的一次面试体验,题目有难度,希望能等到好结果。
一面一面主要以地区经理面试,以简历每份工作经历细节展开沟通,对当下环境下如何看待销售代表工作等展开了解。二面二面大区经理面试,主要以工作经历细节会逐步深挖细节,了解之前任职公司的产品用药机制等相关医药知识,了解本人的优略势等后续面试等确认后再提交
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
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1.英文自我介绍2.过去工作经验3.性格方面的形容词4.做了翻译测试
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
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