首先填写资料,然后人力资源部同事进行初试首先填写资料,然后人力资源部同事进行初试,感觉该公司人力资源部面试的人不专业呀,也不太尊重面试者,当天面试首先人事部一个女hr先给了一份资料给我填写,然后说等会说招聘经理来面试我,等我填写完成后,说经理还在开会,就刚刚然我填写资料的hr来面试我,问题及其不专业,就问问简历情况,这个时间点,还明目张胆问生育情况,hr都不关注人社局的通知吗?一点也不问关于对于应聘岗位的认识什么的,感觉就看看简历,这样确定能招聘到合适的人才?
最奇葩的是,问你过来花了多久,我说接近一个小时,她说挺远的。晕,之前百分有专业调查人能接受的交通时间是一个小时左右,完全算是合理范围,最不济也应该问你今天过来过来花了多久,你能接受交通时间是多久,根据应聘者的回答,你才能判断应聘者的交通时间对加入意愿是否有影响好吧,感觉像个实习生面试我这个岗位,还说招聘经理在开会,难道没有其他同事专业点的同事面试我了吗?难道不知道面试的重要性,难道整个人力资源部就只有招聘经理一个人,也是诡异。当然最后还是祝福百悦,希望能越来越好。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘