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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
很不专业且希望你周末义务加班
一共四个人面试 问了一堆同样的问题 第一个是招聘专员 很不专业 语言凌乱  第二个是主管 第三个是老板  跟你吹牛聊天   最后是HRM  问了目前工作以及离职原因 最后问期望薪资 那个HRM说了一句话后我就不打算去了“我:加班的话有加班费吗?”“她:我们都是义务加班的,年轻人不要问公司能给你什么,首先要看你能给公司什么”  我记得 底薪是4000吧 按招聘人头拿提成
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
良好的面试过程,沟通很愉快
面试官:面试官人很好,年轻,有涵养,有素质。 面试过程:问的问题比较专业,资源丰富,会跟你交流一些面试经验,分享怎么拓宽。 渠道环境:虽然会议室紧缺,办公环境也一般,但是这些不是重点。我认为选择一家公司还是要看他的前景和团队。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
感觉不好
面试的是招聘专员的岗位,面试的时候才知道不是总公司招聘,是销售团队里的人事招聘岗,一面在当地的总公司,hr问了一些简单内容,其实谈得挺愉快的,和hr聊天很轻松,本来听到说是团队里的人事岗,有些犹豫,但是聊得很好,之后就去另一个地方复试了。 销售经理面试真的特别诚实,说了这个岗位目前不确定有没有,因为团队里已经有四五个人做招聘了,问我考虑销售吗?我拒绝了。这个岗位具体落实的情况要等几天再通知我。同时他强调了社保问题,上的是深圳保险,hr面试的时候说社保转到本地就能用了,我和销售经理再次沟通了这个问题,他明确告诉我转不了!想用医保等以后医保联网就能用了。所以弄个医保卡,在本地看病还用不了,它存在的意义在哪?我再次和hr沟通了这个问题,终于说实话了,说社保目前确实转不了。 医保对我来说真的挺重要的,如果销售经理没提这个,我没有追问的话,可能真的被糊弄过去了。所以这一点上感官很不好的。说说工资吧,基本工资是我们当地的最低工资,每招一个人提成是应该是200到400(还有提成这个事,hr一面只和我说了提成是400),每周单休,上九下六,上深圳五险,没有一金。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
蛋壳公寓实习生面试分享
对专业性有一定的要求,但更多的看重吃苦耐劳,认真工作的特质。不是本专业的学生沟通能力强也是可以的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:之前的实习一个月招聘到多少人。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
hr时间观念太差
hr时间观念太差,面试等了40min没有一句解释说明,干等。hr全程抖腿也是无语,问的问题也是常规问题,没什么难度。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
一次不太愉快的面试经历
首先面试等待时间过长,面试官的时间安排很不合理,其次面试过程非常敷衍,整个时间不超过十分钟,只是让你根据简历自我介绍,几乎没问任何问题。面试官面试前应该没有仔细看过简历,如果觉得经历不符,何必浪费别人的时间呢?同为招聘从业者,只能给个差评,极其不专业。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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