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招聘(21)

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6372
面试了职位：招聘 - 北京
感觉靠谱
还可以第一轮技术面，
还可以
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
只要沟通尚可,工作经验决定大部分可能性
3面，1、2为电面，3面face to face，软通自己人整体非常nice，只要以往经验符合岗位要求，且沟通能力尚可，通过率较高。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
软通动力面试--招聘专员
1.自我介绍 2.了解你之前的工作主要内容以及工作方式 3.对IT 方面有没有了解 4.有什么想了解的吗
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
面试体验还是可以的，公司也很正规
面试了3轮，招聘专员电面，招聘主管二面，区域经理3面，感觉公司招聘部门都是干练的人，对于小白可以学到东西，但是怎么说呢，如果有经验的话，会考虑比较多，招聘模式类似于猎头，压力也大，但是工资不高，五险一金最低标准，而且没有年终奖总觉得少了些什么，所以最后放弃了offer。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
3轮及以上最低标准
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
华为外包，加班较多
华为外包，加班较多，办公氛围还行，薪资不拖欠。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
加班薪资
2 年前 发布
3
7126
面试了职位：招聘 - 北京
感觉靠谱
面试感觉有一定难度，
面试感觉有一定难度，大家提前做准备，首先自我介绍，然后会问一下之前工作的经历，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
两轮，不是很难，回复很快
两轮，不是很难。薪资巨少
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
薪酬一般面试效率高2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
感觉没戏
面试官咄咄逼人，非常不尊重人
很不满意。作为一个hr招聘人员，说说我自己的面试经历供大家参考。当时面试了贵公司招聘专员的岗位，面试官据说是oppo业务线的人事经理。这位领导真是绝了，从进门第一件事就让我填一个表格上的过往薪资以及期望薪资，从张嘴的第一句，话里话外都是对人的打击和不认可，态度非常的傲慢，问的问题都是简历上白纸黑字写清楚的，非常敷衍，作为hr这样咄咄逼人可以说是很不尊重人了！公司有这样的工作人员真是悲哀！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
领导
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
感觉没戏
很差很差的面试体验
约定时间面试，结果等了面试官近两个小时，结果就面了二十分钟，期间面试官感觉像是在看戏，也不认真讲话，问他具体做什么项目，就透露一点点关于手机的，什么公司干嘛的，也不说。
面试感受：不好；面试难度：普通难度
少于30分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
面试难度不大，主要针对个人经历提问
面试难度不大，主要针对个人经历提问，有三轮面试，因为是总部面试，所以前两轮都是电话面试，第三轮实施面过一下流程~
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为的招聘流程是怎样的？
3轮及以上电话面试三轮难度
2 年前 发布
1
公司对比
软通动力

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