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招聘(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
未通过
一轮，这应该是感受最不好的一次面试了吧
一轮，这应该是感受最不好的一次面试了吧，面试官问的问题是理论型的，而且在你回答问题时会一直打断，再问其他问题，等结束问题后也不会介绍他们公司的情况，觉得有点无语。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
看似聊工作其实是走形式的面试
一共面了两次，第一次就感觉随便聊，问了一些常规问题。第二次感觉就是以说服为主，说这个岗位前景有多好，也不明白当时的低薪是怎么接受下来的。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
薪酬一般2轮
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
京翰教育

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面试了职位：培训师 - 北京
感觉没戏
面试：环球网校面试：培训师。感觉就还好吧，面试难度良好，应该没有通过。
整个面试是在一进门的供休息小圆桌进行的，岗位应该是给电话销售团队负责培训工作，问了一些简历上的问题，公司规模感觉一般，公司也无法提供专业的培训给到员工。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-08-19 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
暂无结果
面试：环球网校面试：销售。面试体验不太好，面试内容挺简单，面试结果无反馈。
办公环境不好，很热，一面二面都没有什么问题，可能是看匹配度吧，说回去等三天内就没有下文了，不排除是刷KPI，如果不是对教育感兴趣建议不要来了！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
体验不好不推荐
2023-06-05 发布
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面试了职位：内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试：环球网校面试：内容运营。面试体验良好，题目中等难度，希望能通过。
面试比较严格，比较难
2轮面试：协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-06-17 发布
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面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
面试：华图教育面试：管理培训生。很棒的一次面试体验，难度也是有的，希望能有个结果。
8个人一组，询问排序题。我觉得重要的不是怎么排序，而是能不能统一整组的意见。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
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2023-04-03 发布
鸣一
面试了职位：课程顾问 - 北京
未通过
面试：环球网校面试：课程顾问。面试印象不是很深刻，难度是简单题型，有了面试不通过的结果。
提前一天约了HR面试，提前半小时到，HR给了我一张纸填表（简历没有提前打印出来），填完表等待大约十五分钟，在8人大的会议室和主管面试。面试流程：自我介绍，销售风格，销售思路，业务介绍，团队氛围等大概这些，岗位JD描写的任职要求和实际有点出入，面试前需要好好评估下，有刷绩效的嫌疑。
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-03-28 发布
jay
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试：跨考教育面试：课程顾问。面试体验还不错，题目稍有难度，收到offer了。
还不错
3轮面试：视频面试、电话面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-01 发布
hu01232002
面试了职位：PHP - 北京
感觉靠谱
面试：华图教育面试：PHP。面试体验还不错，难度适中，期待有个好结果。
整体感觉还好，问了些php基础的问题，还有一些分布式，redis，数据库优化等等的问题1。基本上都答出来了
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-07-04 发布
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面试了职位：管理培训生 - 北京
未通过
面试：华图教育面试：管理培训生。面试感觉就是聊聊天这样，面试内容挺简单，结果没机会。
很专业的HR，但没给我过，第一次面试准备不足吧
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
2023-06-08 发布
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 北京
暂无结果
面试：华图教育内容运营面试不好，共1轮面试
广州华图面试，别看岗位写的多少，到场告知底薪2k，加上绩效提成啥的多一点。3个月保底，之后就是固定底薪2k。钱太太太少啦，是目前面过底薪最少的一家。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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2023-12-21 发布
捡了芝麻丢了西瓜
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：文都教育面试：Java。总体面试感觉不错，整个过程都没有什么难度，结果没机会。
 面试结果不太好，一面都通过了，一面的面试官也觉得我挺合适的，结果找总监二面的时候，看了我简历，说我之前做的都是基础组件偏向技术开发，不是偏向业务的开发，说不太合适，直接 pass 了。搞不懂这个总监的脑回路，难道认为做技术的，应付不了业务的屎山代码？
2轮面试：填信息表、协作同事面试
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共8个问题，0条回答
Q：打包构建流程说下？使用到 pipeline 了么？
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2023-04-14 发布