太原富士康招聘面试经验

刚开始要根据你的学历进行考试，也就是笔试，只有笔试通过了才能进入面试环节，笔试是根据你的学历解答相应的试卷，富士康有自己的试卷，还可以的题； 第二部，笔试通过后，就会带你去见各个岗位的科长，老板，就是你以后的领导，面试的时候刚开始都一样，先是自我介绍，看你的表达能力，因为你以后要和很多其他岗位的人，不通级别的人沟通，第二就是看你的专业知识。会问你很多专业领域的东西，这是硬条件，最后就是会测试你的操作能力，会给你些实际的表格东西，让你现场操作，这个必须会，总共3个方面，其他也没什么了就。

目前大量缺人，要求不高；先是验证身份证，系统打印表单，然后会检查形体，看看有没有身体残疾；体验，当天可以确定结果，有宿舍可以安排住宿。

首先在人才市场展位投递简历后，到五层富士康其他事业部上的人力去面试，后接到到厂区人力面试，面试考官6-7个人，对我们面试4人随机提问，主要是你的自我介绍，个人爱好或者对于什么事情的看法。因为提问随机或者可能连续作答，我的心情紧张，发挥不好。另有一个男生知识储备丰富，千里迢迢来求职，自愧不如。后说等通知，未收到通过或未通过的通知。