优思android面试经验

问了一些 java和 redis 等，总之不太好

对接口性能比较关注，问了接口限流，任意时间一分钟内可以提供的请求数控制，令牌桶。mysql索引，慢查询。商品系统spu，sku类目设计实现，库存控制，并发实现原理等等。

业务主管面试的。进去先填了表格，就是个人资料基本信息那些 ，有些敏感信息就没写。我先简单介绍了一下之前的工作经历，然后离职原因是直接明说的，就是公司裁员。因为这家公司也是做私域，所以聊了很多上家公司的业务，然后一直在沟通公司为什么裁员，为什么不盈利，续约率续费率为什么不高，功能和产品到底有什么问题，和竞品到底有哪些差距。感觉我快把前公司吐槽完了。。沟通了一个小时左右吧，最后提到上家公司的加班情况，我说我不加班的，然后他说他们公司正常上班时间是995。当时就想着不会过去了，后来也没消息，肯定是没通过啦。

面试问的问题很多很详细，hr有点强势，听起来岗位内容有点多，挺卷的。

上来问了handler的内存屏障，activity启动流程，view的绘制原理，事件分发机制，binder原理，算法题直接给了一个dp的题，完全不会。

非常无语，整个面试5轮，简直是把能见的都见了一遍。从中国的虚线LM，到老外的LM， 老外LM的LM，中国的业务老板，老外的全球BUhead，其实就是一个工资很一般的职位，在大公司就是一个不带人的Manager的package，持续了两个多月，最后大老板面试完了三四天后HR还问你要了银行流水，说就这一两天给你消息，那么我认为就是谈package咯，结果一个星期也没消息，我发信息去问他们，直接回一句“您好，感谢应聘，我们的招聘已经结束”我无语了，面试5轮，要了银行流水，就算不发offer, 就可以直接消失吗？不需要告知一下吗？我觉得缺乏最基本的职业素养。另外，还没有面试，就在网上做了两套逻辑题目，简直了，别人家是信息调取授权，他家一上来就做题目，如此繁琐的流程，不了了之起来毫无职业道德。

面试整体难度比较大

面试主要是聊项目，一面主要问一些项目中的难点和技术，二面主要问了一些项目管理经验。考了一道算法题，需要用到动态规划解决。

邀请面试前说的薪酬，等面试通过了又说给不到。。。

一开始没看上，可最后也没找到什么别的工作。就去面了 工资很低