搜狐android面试经验

一面问了些java基础问题和项目，答的不是很好但是也勉强通过了二面问了差不多两个小时，什么方面都问了三面深挖项目、深挖源码，很多没答上来。应该挂了

很快，说了说自己的之前的额工作内容。面了一下androidview的基本工作内容，然后就面了大领导和hr。相对简单。

搜狐一面：比较重视基础，很爱从实际场景去问：activity生命周期，启动模式（各种启动模式下，对应的生命周期）service两种启动模式，区别，多次start的生命周期service是在主线程，子线程intentservice实现，handlerthread实现handler机制，场景处理（delay消息和post的runnable中执行sleep函数，两个消息的处理先后）。 view的事件分发，绘制流程内存泄漏的常见场景以及解决方法hashmap原理，线程安全concurrenthashmap实现长连接实现方式，tcp三次握手，四次挥手，手写单例模式synchronized关键字，volatile关键字线程rentrantlock与synchronized区别线程池讲一下，cached情况下创建十个线程，再来两个会发生的情况了解threadlocal吗，讲一下。

难度适中。主要问了些线程池的问题，以及新UI 控件，埋点处理，下来刷新的问题。很注重实践基础，问题都是实际中遇到过的，总结出来的问题。比如UI 刷新，线程锁的基本原理。

虽然是Android面试，但主要问题是Java 基础，数据库，数据结构，算法，开发模式等Java方向的知识点，鲜有Android知识点，真的是被难住了，好多不会的，需要学习的还有很多，继续努力。

问题不错，可惜没准备好。在学校中有哪些个人爱好，你对于今后的职业规划怎么样，如果以后要升职需要你往技术方向发展。

1面Android基础为主，夹带一些算法  比如堆排序之类的。还有Android开源控件的原理之类的内容，主要是围绕简历吧。2面基础知识和算法。

在技术面试方面,主要考察的是两个方面,首先,面试官主要会着重考察面试者的技术基础,这个方面,面试官会用比较长的时间进行考察,所以大家不要急,慢慢回答。 其实面试官主要是考察大家对基础的认知,第二个方面,主要是对现在主流的技术,学习状况,这个主要是考察大家的学习能力。

项目需要会android会opengl的人，面试官着重问了些opengl相关和安卓设计模式的问题。opengl的问题都答上了，但安卓设计模式的之前没有用过，所以凉了。

约的下午两点，技术官很nice，一面主要还是围绕简历上的项目问了一下问题，常见的android开发相关的知识比如事件分发机制、异步消息机制、网络请求框架Okhttp、Retrofit的使用及原理以及Java的一些高级特性，还有链表和树的算法题。二面就是业务领导，技术面的很少，主要是围绕之前的业务聊一聊。三面就是看个人了。