最近更新时间:2024-04-25 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:java实习生 - 深圳
未通过
面试还不错,面试官人挺好
进去先填份个人资料,然后进行笔试,笔试完后,先人事部面试,技术部面试,最后人力部面试,技术要求一般,主要是要求会熟练的英语。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
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Q:用英语介绍一个城市。
2 年前 发布
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面试:罗马仕ROMOSS面试:国内电商运营。较糟糕的面试体验,难度递增,面试结果无反馈。
位置:距离地铁口有一点距离,不算太方便HR面:问的很细,流量转化,花了多少时间,期间态度十分不好,像问犯人一样最后面试总监答说:主管岗位目前不招人了,需要从运营做起。what????面试成功的岗位跟应聘的岗位完全不符,浪费时间
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
新中同
面试了职位:精益工程师 - 深圳
未通过
面试:捷温电子(深圳)有限公司面试:精益工程师。比较差劲的面试,确实有一点难度,没通过。
感觉这个公司对这个职位需求的是满分强人,当时看了它的要求,感觉不适合就没投简历。但简历是开放状态,过几天它的HR却打电话过来了。聊了超过半小时,末了说推给部门经理看看在作下一步安排。以为有机会了,一个星期过去了,毛信息都没有。然后在接下来两星期就频繁接到猎头电话给推荐这个公司的职位,同时跟以前的同事了解到,只要在这段时间找工作的,大家都接到这个HR的电话,但都没跟用人部门主管面谈过。所以很明显,这个职位要的不是一般人。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-12-08 发布
天狼星长阳殿证券经纪人
面试了职位:HRBP - 深圳
感觉没戏
面试:精量电子(深圳)有限公司面试:HRBP。很棒的一次面试体验,问题比较简单,结果应该是没过。
很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-08 发布
看准72579
面试了职位:C/C++ - 深圳
未通过
面试:朝阳光科技有限公司面试:C/C++。面试体验平平,确实有一点难度,最终不通过。
问了一些八股
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
lattykk
面试了职位:运维工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳同洲电子面试:运维工程师。面试体验平平,面试难度良好,收到offer了。
校招,需要做基础的笔试,只要是相关专业的,有一点最最基础的代码知识,ping traceroute,抓包软件的使用,对linux的了解,问接不接受出差,都没问题就要。平时出差很多,项目升级操作都是夜间,新项目交付阶段现场白天做。薪资一般。报销流程慢。考勤抓比较严。同事人都不错,和大领导接触少。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-10 发布
匿名用户
面试了职位:英语翻译 - 深圳
暂无结果
面试:深圳市尊正数字视频有限公司面试:英语翻译。总体来说体验还行,难度大概中等水平,面试结果无反馈。
先在网上做题,通过后去公司进行口译方面的测试和询问对影视信息的兴趣和了解程度,主要是要认同公司的工作。总体感觉还行,就是hr有时说话不太客气,要小心
4轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
7833
面试了职位:PCB工程师 - 深圳
确定通过
面试:鹏鼎AVARY面试:PCB工程师。整体感觉不错,题目难度不大,收到offer了。
第一次面试主要问了问个人情况,没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
披星戴月
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:奇宏电子(深圳)有限公司面试:Java。很不好的体验,面试难度一般,最终不通过。
首先这是一个电子厂,厂挺大的,台资企业。进去填资料填两份,费时间一二十分钟吧。然后做笔试题居然还有js笔试,还要机试,妹子说机试写到纸上,后面一个男的说待会还要机试无语了,然后我直接走了,浪费了一个多小时
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
李先生
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面试:天目电子(深圳)有限公司生产员面试一般,共3轮面试
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01-02 发布
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面试了职位:实施工程师 - 深圳
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面试:传音TRANSSION面试:实施工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,没通过。
部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程,硬件选型,实施,系统架构。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布