倍科质量技术服务（东莞）有限公司文员面试经验

先是做份试题，英译中，有一道试题是能胜任实验室工作的核心技能有哪些，用英语阐述。接着是人事面试，再后来是主管面试。

东电在松湖烟雨景区附近，周边绿化高，街道干净。但不远处的牛杨村貌似是寮步在管辖，城中村即视感，荒败萧条。如果住在附近都不知道该去哪里买菜？ 面试是主管直接通知的，不知道该公司人事去月球度假了还是根本没有？两个主管很友善，常规问题外还详细问了技术细节。EMC测试员有小夜班，17.00-1.00？有汽车电子实验室，感觉还可以。不过，要是还没进检测认证行业的汉子们，最好远离此行业，男人们是家庭顶梁柱，此行业薪水伤不起啊。所以，安规部门很多妹子，汉子就很悲催。

面试官不错，技术很过硬，公司正规，天气比较炎热，面试官走时还让我带一瓶水，问了问了一些关于机械方面的基本知识，对于本行业的认知，还有测试使用软件的熟练程度。

从网申开始，第二天就收到面试邀请。问了HR合适的时间，第二天按照约好的时间出发。去到地点直接面试，从HR专员到经理，面试30分钟之后，就叫我回去等待消息。

怎么说，比较看重研究经历和导师关系。问的都是对质检行业的了解

很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。很好，不管到哪里，还是要靠自己努力，再借助平台发展。

首先做几份笔试题，有简答，有逻辑，有情商题，最后经理来面试，问的东西比较概念化，不是指定问哪一个技术点的。

感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱。进去之后填个人信息，身体各方面状况和心理健康，自我介绍，问了一些基本面试会问的问题，加班非常多，一年的70%的时间都需要加班，早8晚11，有时候甚至到晚上12点，单休，不包吃，住宿4人间，普工都没那么辛苦，这边工资待遇很一般，干最累的活，拿最低的钱，没有什么好吸引人的，全年都在招人，不适合本科及以上学历的人投递，十分辛苦，珍爱生命，远离过分加班。

两面。HR面问些基本问题，比如在学校做过什么。哪些科目最好，为什么选择本公司，为什么想做这个岗位。第二面是经理问的，英语怎样，觉得这个行业怎样，有没有耐心，动手能力怎样。

面试安排在周六，面试刘经理没来，下属来的面试，面试过程很简单，据说该公司接到一个国外玩具大订单，不需要业务，只要检测人员。跟这个不是拍板人谈好，说回去等通知。我情况得半个月之后才离职，公司人员也同意，因为公司业务十月之后才开始。半个月之后打电话去问情况，回复说招满了。很坑的一个面试经历。