谱尼测试集团股份有限公司文员面试经验

感觉还行，有英文面试，面试很顺利

我面试的是工业产品协调员，跟双方客户对接的传话筒岗位。应该是主管面试。进门先做试卷。一个中译英，一个英译汉。做完就聊各种。按照他的意思，这个岗位必须得有过去对标公司的工作经验，才能胜任。他觉得我四年外贸工作，强度不大，可能适应不了那边的强度。

问了一些基本的情况，和试验，谈了谈对销售的看法。

一面： 多人线上面试，依据简历信息进行相关提问，对工作内容进行了介绍。单人线上面试，对家庭情况、专业情况、工作情况、待遇情况进行了更为详细的沟通。

持续30分钟1. 自我介绍2. 多任务处理能力经历3. 学习能力经历4. 求职方向5. 薪资期望6. 反问

2016年进入通标，所在的实验室在康桥，高分子材料及可靠性实验室，当时应该是比较缺人，面试没有很难，实验室主管面完后，二面是部门经理，没聊多少东西，还算挺顺利。

一面是HR的电面，主要问离职原因，为什么选择售后岗位，期望薪资，以及使用仪器的基本原理。二面是经理面，需要做一个20minppt，主要包括自我介绍、仪器介绍、相关维修经历和岗位理解。之后会根据ppt内容进行提问，需要准备一些电学常识，还要了解所用仪器的一些基本设定参数。问的内容特别细，以应用为主，面试结果一般是半个月左右出来，我这次准备得不充分，八成是没戏了。预祝后面要面试的小伙伴加油鸭！

开始约了部门负责人面试，后来没空，就让hr打电话（估计是面试太多了，也可能hc满了），hr估计刚入职，问什么问题什么问题不知道，问的问题也非常不专业，有点奇怪

整体感觉面试官态度诚恳，没有架子，会讲清楚具体工作内容，管培前面会进行培训，看个人情况再进行后续分配。面试主要了解个人综合素质，看重个人发展，所以面试难度不算大。

需要有相关的经历，面试的通过率会更高，整个面试过程还是很愉快的