长沙恒大地产投资开发面试经验

就问了以往的工作经历，职业规划，完全没有留工作职位提问，结束后问了还有什么问题。

投资运营岗，人很多，在南京面，猜测有50组无领导

男生只问了基本情况就招了

本来觉得还算是匹配的岗位，结果约了视频面试。面试当天面试官迟到不说，面试一半就走了，关了视频。合则约见的道理还是要懂得，对他人最起码的尊重都没有避坑了。后问询hr.没有消息。

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

一进去面试官板着脸，第一印象就很不好，还问我上一家公司部门有多少人，分别职位是什么，说完还要对一下数量，又问我公司有多少人，服了，我都离职多久了，谁记得？整个过程只有她说我一问问题就反驳我，面试到一半我就走人

第一感觉是公司环境挺好，面试前先要完成一份答卷，全部都是主观题，我大概写了四十分钟，后面是主管面试，主要是针对简历进行提问，跟答卷的内容毫无关系，这份面试没有给我太大的收获

安全管理岗位，校招来学校宣讲完毕后直接面试，专业没问题六级过问一问意愿成都家庭情况立马就签双方了

面试的是造价工程师，一开始让做逻辑题目，做了大概30分钟，然后等了差不多一个小时才有人面试。面试的时候是三个人，应该是一个老总、一个部门负责人和一个HR负责人。问的问题都偏专业，没有准备过基本打不出来，然后了解了一下基本家庭信息，HR给介绍公司简介，就结束了。感觉难度挺高，而且问题较难。