国双科技后端开发面试经验

面试的成都部门，面试官是部门主管，整体下来气氛比较轻松。主要问了一些基础函数的运用，笔试有一些逻辑性的考题，但现在好像取消了。整体专业性和难度都还好，真诚最重要吧

主要问项目经历和个人经历。

车辆的规划控制岗位。首先自我介绍，然后根据你的简历进行提问，对于常见的车辆控制算法要熟悉。后面是c++面试，掌握的越透彻越好。

感觉挺好的

没说有笔试，我好多单词记不住呀，笔试题都挺基础，css和各种原理的单词我会读但是不会写，个人感觉是凉了，招聘要求没说笔试，也没见到有技术面试，都是凭印象单词写一半，这种就比较尴尬。

面试三轮，一面是给一个题目，做ppt汇报，出了一个国内车企还没做过但未来将要做的项目，二三面分别是两位领导，问一些常见的问题不难。于我而言，面试过不过都是常事都欣然接受，但有个插曲就是在一面之后要了ppt，没经验就痛快给了，最后才反应过来是窃取成果，立马感觉不好了，这个ppt耗费大量心血，涉及了一整套完整流程，他们要到后只需要比着葫芦画瓢就好了。应届生真的要留个心眼，如果方案和ppt是独家的、创新性的，最好不要直接给，后来看到网上别人设置共享权限只能看，这个方法就好一些，能委婉拒绝最好，毕竟录用后人才都有了要什么ppt要不到啊，不要太单纯！

笔试题：Liunx和数据库偏多  挺简单 之后项目经理问问经理，问题  过几天总监电话面试

一共分为两轮面试，一面是部门领导面，如果一面通过会出一道题，以PPT的形式完成，二面总经理会参加

售前技术支持。就问一些工作经历，自我介绍以及为什么离职等内容

一面     第一轮技术面，问了关于sql和python相关的题目，但主要考察还是业务思维能力为主