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匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
感觉没戏
网上群面
问了一点主要的java基础的知识,没有很多抢答形式,感觉不太好,针对每个人问了下各自的经历。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
应届生千万不要去
笔试面试个人感觉能排前几,某顶尖985cs本科生。但这公司不可能给你太高工资,听到你工资要求后就没下文了,只想着招码农故步自封。一个同学合工大12w一个还是加上年终,自己掂量掂量。祝早日**,别来这浪费时间。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
32
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
2020届秋招软件开发岗两轮面试群面+主管面
2020届秋招软件开发岗两轮面试群面+主管面  群面: 1.自我介绍 2.两道抢答:算法+xx功能怎么实现 3.根据简历+自我介绍问问题 主管面: 1.自我介绍 2.项目介绍 3.一两个技术题 4.规划 5.根据自我介绍+简历聊一聊天 6.有什么问题要问他的
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
37
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
恒生面试(笔试部分)
笔试的题目非常多,时间算是比较紧张的。题目类型也十分多样化,有考抽象类这种基础概念;还有考SQL语句;还有一小部分的算法题,只要稍微接触过算法的就能写的出来;还有各种逻辑题,让我怀疑自己是不是在考公。面试的时候因为那个月时间事情非常多,所以最后放弃了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
玄学面试,醉了
面试体验极差。完全不知道筛选标准是什么,群面轮流自我介绍之后面试官就没怎么问我问题,全程也没问过技术相关,问别人的也只是让讲项目,且完全没深入,请问是怎么考察面试者水平的?如果觉得简历不匹配项目不感兴趣不适合干脆别给面试呗。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
确定通过
恒生电子面试,拿到offer
比较缺人,第一面电话面试,70分钟。二面电话面试55分钟。整个面试过程,交流很流畅,感觉面试官还不错。就是技术栈有点陈旧,不太喜欢
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问题很多,现在记不住了,主要是项目经历比较多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
感觉没戏
恒生电子面试流程过程
首先,笔试通过后给你发短信去哪个地方面试,要带身份证或学生证,成绩单,获奖证书,然后先是群面,五个人,两个面试官,挨个将自我介绍和项目讲解,然后面试官问问题,最后通知结果。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
2020届-后端实习-一面群面
面试官一人,群面5人,流程:轮流自我介绍,提问,然后提问中间举手补充。总体体验不错,面试官也有和善,技术问的不算很深。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
28
蒋怀
面试了职位:后端开发 - 杭州
确定通过
【后端开发】面试分享
一面技术面 多线程,io,数据库,数据结构,垃圾回收,数据库调优主管面 项目经验等一些其他的问题,基本没有怎么聊技术hr面 谈加班问题,个人信息问题以及工资问题
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
确定通过
先是一轮笔试,笔试过后去面试。
先是一轮笔试,笔试过后去面试。面试分两轮,一轮问技术,我报的Java开发岗,主要是问ssm框架集的相关知识还有数据库知识,数据结构与算法的知识。二轮问的是项目相关的知识,问问你项目怎么做的之类的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
67
公司对比
恒生电子

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面试感受:一般
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