大连埃森哲信息技术(大连)有限公司后端开发面试经验

做BPO简单用日语介绍，然后用中文聊了聊，但是答题的记不足了，面试感觉很好，没有很压迫人，面试官还是很随和的。

一共三轮全程一个月左右，人事电话→manager→MD（全程日本面试仅供参考），人事主要确认工作经历，部门经理会让你大致阐述项目经验，挑一些典型的问什么样的项目，主要技术支撑，自己担当的职责，感想，优缺点等等，最后MD面试会和你讨论carrier plan。没有笔试，但技术资格证书这类还是很重视的，有会加分不少，而且进公司后会有一大堆证书KPI等着你，几乎每年都有证书考核（累。。。）

多准备准备，通过几率很大，氛围还不错，老板NICE, 日语很重要，日语口语更重要，祝你好运啊，整体不错。

先自我介绍，然后就每个人的项目进行具体的询问，接下来给每个人十分钟的时间，用手机搜索一个专业名词，用自己的话总结出来，其他的想不起来了。

上来直接群面，然后但是跟一般群面也不太一样，就跟聊天一样，没问太多技术性的问题，主要针对自我介绍的内容问了几个比较笼统的问题，没有涉及细节和深度的问题，应该是还是确认的原因。

校招群面。来的群面有一半跨专业，跨专业的不用担心。埃森哲重视语言，英语的或者日语的自我介绍及相关的证书会有极大的加分。一般是结合简历或者自我介绍的项目或者经历来提问。

最开始群面，然后日语自我介绍，然后讲项目经历，我项目经历讲的还不错感觉，但是突然面试官问了几个简单的问题，我紧张，没回答上来，然后没过，被推荐到其他部门，面试的时候日语感觉还可以，之后问了一些逻辑思维问题，在校情况，未来发展，感觉吧，还是不要紧张，也许就不一样了吧

校园招聘，两个面试官，面试过程和谐，问了一些技术问题，总体来说不难。群面，感觉靠谱，面试官态度很好。