京东视觉设计师面试经验

现在中国各大企业都是看学历，一个出国溜达一圈回来，什么本事没长，但姿势涨了，就很容易过第一道门槛，接下来就是各种吹牛逼，才能赢得信赖，觉得你拥有自信一定不同反响，如果你实在的沟通，真诚的表达，结果往往不从人心，而且一定要说某猫哪些需要学习某狗的，大大的助长某狗的威望和气势才好啊，面试不易。

面试岗位是：京东物流华南区域-平面设计岗（广州） （建议避雷） 路途很远没有地铁，在一个比较偏远的地方，初面（业务、专业）通过后告知需要做测试题，然后我花了整整三天全天时间做了两张海报（包括各种创意说明、PPT），隔了一周后通过进入终面终面时间，由于面试的大领导的时间安排，被一而再再而三的放飞机、推迟时间。所以安排了视频面试，面试内容这所谓大领导表示他们需要找一个策划能力极强的平面设计师、有做动态视频的能力的、表达了与我的能力不符合的意思，可想而知，最后没通过（还是我主动问进程）。总结一下就是觉得面试流程极其不专业。面试时间长，面试官不搞清楚自己的需求，就让求职者做测试题，通过后后面又提出别的需求。就算不是骗创意也很浪费别人的时间，至少浪费我一个月时间，很气愤，避雷。

看了一眼作品集，然后介绍一下实习经历，问了一下在校期间的经历，总体还可以，不是很难，主要围绕实习经历，自信开朗不要紧张就可以。

视觉经理面的我，一开始常规自我介绍，然后就是问了下作品集的作品，自己讲一下创作过程，基本没什么难度。可能这个部门要求不是很高，后来确定有戏之后hr让我很失望，一言难尽唉。

过了简历和笔试，一面的面试官很nice，人也比较艺术。就跟再和你聊天一样，问了一些关于自己的优缺点问题，还有针对作品集谈谈一些看法，没有过多的深入，更多都是专业方面的问题。 二面的时候是总监面，比较紧张，他会让你感觉很大压力，而且感觉时间很紧凑，个人觉得发挥很不好，一方面是紧张，另一方面也是个人原因。

扫码之后坐着等候短信通知，进去一对一面试，面试官应该就是设计部门的，问一些app界面相关设计，聊得挺开心的，氛围比较轻松，可惜挂在终面。

前边的面试流程都大同小易，后边要么很长时间没消息，要么前后拖好长时间，这个公司的人特别喜欢留面试作业，作业通过后有的HRBP那通不过，有的是又有别的原因不通过，总之今年很难。

组长小哥哥态度很好 作品通过就行 小组氛围 还会送到门口 就是背调时间巨长 据说有2个月都没完事的正式入职有班车由于背调和等待时间太久 自己找了别家

电话里聊的热火朝天，面试好像在演戏？ 在boss上投的，对方看了作品集后，电话聊了很多，之后还留了笔试题，对方对笔试题表示很满意，但是意外的还给了修改意见(此时感觉像骗稿)，之后我要求面试，对方相当热情，又聊了一小时，结束后互留微信，并向我索要修改后的笔试题，然后就杳无音讯了。 所以就是打着笔试题的名义做工么？都是满满的套路.

业务面，整体难度不大，首先介绍工作经历，然后介绍现在的工作内容，接下来进行作品展示讲解，结束后让回去做测试题。