最近更新时间:2024-04-25 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:用户运营 - 广州
未通过
面试是无领导小组讨论
面试是无领导小组讨论,13人,进了2人,进的人莫名其妙,发现他们根本不会让leader进,反而要质疑声最大的进了,还有一个没怎么说话的女生,完全无法理解。上一场是16进3,leader也没进。不知道为什么搞这样的面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
21
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 广州
感觉没戏
面试氛围好,注重问经历
我面的是运营实习生,前一天收到hr的电话,简单聊了一下情况,简单的电话面试吧,问了一些社团经历,还有说一下自己自豪和遗憾的事情,然后就约了个时间面试,晚上就收到面试的邮件了。 第二天到公司面试,直接就是部门总监和另外一位同事吧,共两个人。主要还是了解每段实习经历是做什么的,会对简历上写的内容作一个发问。我简单地说了某段实习经历的工作流程。还问了知不知道招聘的岗位是做什么的,说说自己的理解。我之前没有这方面的经验,答得有些勉强,估计是凉了。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
变幻楼牛奶物业总监
面试了职位:用户运营 - 广州
未通过
面试:用户运营。感觉就还好吧,难度适中,没通过。
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-11-13 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 广州
感觉没戏
用户运营面试很好,共3轮面试
面试问的很细致
3轮面试:视频面试、电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-01 发布
没有更多了
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汇量科技(Mobvista)

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1. 问到直播中推拉流的具体实现2. 过去工作中解决的最有成就感的问题,如何解决的,吸取到怎样的经验
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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斩铁谷口罩空调工
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感觉没戏
面试:骏伯网络面试:媒介投放。不太靠谱的面试,整体难度中等,个人感觉没戏。
简单记录下面试过程面试是群面,而且人数挺多的,下午2点场一批,3点场还有一批,我是三点场人数在9个人,面试形式是群面,不适合我这种内向的人,面的岗位基本都是类似于管培生形式的,都是无经验的,岗位时广告投放或者投放助理,主要看你的当场表现机会,能不能给面试官留下印象
4轮面试:群面/无领导小组、填信息表、部门主管面试、现场做题
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面试难度:有难度
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1.哪个项目是你比较得意的项目? 2. 为什么做这个项目?介绍这个项目?做这个项目你解决了什么困难或者问题?时间安排?其他不记得了
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确定通过
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1、大专以上学历,优秀者可放宽;2、性格外向,表达能力强,逻辑思维清晰;3、具备较强的抗压能力,渴望挑战高薪;三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪5K+高额提成在提供优厚的薪金之外,公司还为员工提供一系列的福利计划,为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。
4轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-16 发布
蔷晴楼校服搜索算法
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感觉没戏
面试:多益网络有限公司面试:游戏数值策划。总体来说体验还行,难度层层递进,个人感觉没戏。
挺难的.2次面试,难度递增
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-12 发布
斩铁谷纪念册律师助理
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
面试:广州联雅网络科技有限公司1
经常加班但公正说确实能学到点东西的,看个人接受程度
3轮面试:部门主管面试、其他、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-30 发布
dbm
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一面 两位hr小姐姐面人事问题,了解候选人项目以及背景。后面到技术总监面的时候说技术总监忙,让我下次再约时间面。明明已经约好了时间,算了,回去等吧。回去几天后一直没消息,询问hr,hr说需要的是高级,可我就是面的是高级;然后又说我项目经验不符合,看过项目都可以发现也有匹配的项目经历…有点无语了,广州跑去佛山大老远就让hr面了下……hr面的话下次能否面了技术再面hr呢?hr面改线上如何呢?#避坑指南
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、其他、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-12-12 发布
霸鲸观硬盘证券经纪人
面试了职位:前端开发工程师 - 广州
未通过
面试:多益网络面试:前端开发工程师。感觉就还好吧,难度尚可,没通过。
难度不大,但问道笔试情况挂掉了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试难度:有难度
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未通过
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2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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