中通速递用户运营面试经验

一共三轮面试，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是面试官简单给你聊一聊，第三轮专业面试，应聘部门会给你面试，深挖简历。

挺不错的 

德邦快递二面物流，感觉还行，问了家里情况和个工作地点，明天三面

第一轮HR电话面试，前面中文问工作，后面英文面试生活规划。第二轮部门总监和HR一起面试，前面英文问了5个问题，后面中文详细问你之前的工作

一共三轮，一面无领导排序题通过，二面hr面没过，自己没准备好，整体难度不大

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）

主要内容在java基础，spring全家桶、高并发

20分钟，简单轻松愉快

分为群面和HR面。群面体现你的业务能力，HR面体现你是否适合在这个岗位上工作。