27所研发人员面试经验

面试管都很友善，问题难度适中。详细问做过的项目，会问到过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，大概半小时。

地儿挺大，流程挺正规。面试过程也挺愉快，有些问题会就答，不会也没关系，结果就是回去等通知。去面试之前就听hr说了工资范围，挺低的。

正常心态就好，面试有难有易，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

基本是只要去的话就会让你通过，很大程度上是一个培训机构。

很不错

感觉自己有待提高

先是和HR聊了一下之前的工作，接着做了些笔试题目，主要是C语言方面的，后和部门主管聊了会简历中的项目等

面的运维双工（运维加销售），技术性问题不是太难，基本上问的都是销售吧

1.首先是在7楼填写自己的个人信息2.部门主管面试我，问了一些对本公司的了解，还有对校园集成项目的了解，主管就直接安排的老总复试3.老总问了一些未来的自己的发展规划，还有对校园集成项目了解等问题。最后让我回家等消息，说主管会聊系我。

面试后上周发了offer，确认入职资料和日期，我又提前辞职+拒绝其他两份offer后，昨天突然说技术经理开会业务精简（猜测情况：1.裁员 2.先跟我说通过吊着我他们找到更好或者更便宜的就换人），不要人了。面试轮数居多，还有笔试甚至手写代码。最后一轮是董事长面试，要求穿正装+群面。