中建八局建筑工程师面试经验

主要将个人经历，对以往的项目会问一下专业问题，例如施工工艺、现场实施过程中解决问题的能力等，整个面试过程比较融洽、和谐，面试感受良好。

面试压力还是挺大的，有许多领导进行面试，进去先做题，达到及格分才会进入下一道面试，不过很幸运，我通过了，加入了中建大家庭。

不错的还是，挺和蔼的，没有问很多其他问题，就是关于自己的专业，自己的成绩，自己的想法，对于工地的看法，对于公司的看法，以后进一步的发展，怎样来发展！待遇不急着提，最后可以来讨论，前面说了反而没有必要！ 关键是一个印象，怎么想呢？就是说我们做这些东西，其实能力很重要，不能觉得自己什么都可以，答案是不可以的前面的人挺多，没关系，大方一点，流利的表达很重要其实也是看人，互相的，没有高低之分，不卑不亢结果就拿到了但是不能说有多么的好。

公司来的早，去的人很多，先筛选简历。录20人，留40人简历。然后面试官挨个询问面试，在一个小教室里面。问家庭情况，是否独生子，能不能服从外地动作安排。

面试官会根据简历问一些问题，也会有一些关于专业的基础问题，比较看出身，总的来说面试不难啊，不紧张就好了。

面试问了毕业设计，提供了相关作品集，整体比较顺利。然后后面基本问了一些个人及家庭上的事情。

跟HR聊聊天，问了问有没有挂科，家里都有什么人，做什么的，以后有什么规划。一个人跟我们十几个人聊，感觉很随意，也没有提什么要求，没有问专业性的问题。还问了家是哪的，想回去工作还是留在天津。挨个做了自我介绍。让我们分享了对某件事的看法，感觉主要是考察表达沟通能力。

宣讲会之后面试，基本面的八成都过了，就是看了眼成绩单问了几个问题，就给了两方，问的也基本是工作意向啊什么的。

面试过程被面试官称为走流程，虽然面试时一个问题都没有答上来，但结果还是通过了，面试通过后需准备好个人体检等资料。

同学推荐的 HR那关很好过 主要是面试 二级公司的董事长直接面试的 专业问题问的少 更多的是未来的规划之类的 要有自信