烟台氨纶股份有限公司DCS操作工面试经验

投完简历到公司面试，先和人事经理面谈，通过之后可能是和人事总经理谈话，问了问什么到公司工作这种问题，问了为什么不从事自己专业这些，后来就通过了。

去了先领面试表格填写完毕，直接去财务部答笔试题，一小时，题量不少，没答完，主管看了一眼，说没答完啊，分数太低，是不会还是没时间？然后表示没通过

很简单，HR面试完了之后就部门经理，简单问几个问题，主要在谈话中看你业务能力，口才能力，应急反应，很简单

面试，直接和人事面完到公司面，和人事谈谈工作内容，工作时间，工资之类的，人事总监简单谈几句话，要好好干。

物流中心的经理1对1面，就是问了几个专业的问题，还有就是为什么来这家工作，还有就是对自己的职业规划是什么。。。。然后董事长简单的面了一天，也没问什么具体的问题，之后就是等通知。。。。。

应聘的是会计岗位，先是在一楼填员工登记表，然后到财务部做一份笔试题，涉及到一些利润结转的问题，还比较容易，不到一小时就做完了，不过笔试的地点很随意，会议室里还有之前招聘的实习生，财务经理还在教实习生整理凭证，不停得在互相交流，环境特别乱。笔试通过之后就是经理面试，问得问题比较多也比较杂，涉及职业规划等等，还比较容易，然后说回去等通知。不到下午就通知说去体检，不过因为实习薪资水平太低就拒绝了。

面试先填表，然后问问你什么专业和应聘部门，常规的意向，然后去部门面试，回人事交表等通知，录取后体检办入职。

过程基本上都是一样的，面试主要问自身的情况，还有工作经历我觉得没什么大问题，可以的话亲自去试试还是不错的。

别人介绍去的，其实应该算是跟单员吧。和工厂打交道多，出差多。主要问了一些个人情况，对日本市场的认知，对出差的接受度。

在学校简单初试，去分公司复试，先笔试答个卷，然后群面无领导小组讨论。面试官是人力总经理，很专业的样子，也很有亲和力，舒朗的人都很好，氛围融洽，面试难度不大，关键是进去之后看工作表现来考核，表现好就可以留任。公司对大学生还是很重视的。