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面试了职位:管理 - 广州
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笔试 高露洁的笔试是...
笔试 高露洁的笔试是直接采用shl的题库,根据往年的经验,应该是一部分中文(数理部分)、一部分英文(以前是考阅读的)。但是这次2009年11月的招聘竟然是全中文,依然是两部分。(插一句题外话,我旁边有一个海归的硕士,一看到中文的shl就在那里拍大腿:“怎么是中文啊,一点优势都没有了!”)笔试是在华南农业大学的计算机实验室考的,这个地方离地铁站超远,下了地铁要走差不多20分钟。所以以后去华农要提前才行了。笔试上下午共有3场,保守估计广州这边400个人参加笔试,估计200人参加一面。每个人也就半小时左右的时间。 这部分如果说要准备的话,就是去shl熟悉一下题型。但是要注意,shl的模拟题是英文的,而高露洁这次考的是全中文,直接翻译过来的题目。考试的时候两部分单独算时间,只要保证不要在某一两道题目拖太多时间,时间是够用的。 如果平时有联系公务员的行测题的话,做数理部分应该是没有问题的,至于另外一部分我自己也不是很有把握,所以不好评论。 一面 一面是在广州凯旋华美达大酒店进行的,一个挺高级的酒店。跟网上介绍的以往的形式大同小异。一面是小组讨论。先是20分钟阅读案例,然后50分钟小组讨论。案例是比较常见的,丽丝洗发水不行了、是否应该推出新的金装丽丝洗发水?如果推出的话你有什么建议?是shl的题目,在网上应该可以很容易搜到。 案例是中文的,只有几页中文,几张表格,阅读时间20分钟够用了。后来讨论的时候,我发现我自己在那20分钟里做的笔记,没有一个派上用场。纯粹都是上场后再临场发挥。我发挥得也不是很好,尤其是前10分钟,基本上没怎么说话。我们小组的几个人当中,有2个是很积极的,但不是很aggressive的那种,最后不知道他们有没有通过一面。其中一个华工的男生我觉得他讨论时表现不错,大家也给机会给他做了总结,也做得不错。但现在都没有回音,貌似没有通过一面的样子。 一面我的表现一般,现在还想不通为什么能够通过一面。可能因为讨论中间和后面的一段时间我提了一些有建设性的建议,比如对产品的定位、包装设计等。其他好多观点我都是默默地接受了他人的建议了。 二面 二面是在高露洁(中国)的广州总部——粤海天河城16楼进行。一面之后第二天收到二面的通知,今天参加二面。二面是2对1。一般是一个hr一个你申请部门的人。面我的那个房间没有hr,两个都是cd的人。首先要表扬一下高露洁人的职业态度。一进去两个人都主动跟我握手,走的时候也是这样(虽然我表现不佳 ^_^)。整个面试环节气氛都比较平和,没有什么让你觉得有压力的问题。其实主要是其中一个男的在提问,我在回答,另外一个女的提了不是很多问题,但是她一直在不停地记录,而且是用英文记录,貌似他们面试我们的时候要填很多表格,翻来又翻去的样子。应该是在评定我各方面的素质吧。 面试的问题都很平常,跟网上总结的经验大同小异。主要是针对你的简历来提问,可能是要验证真假,同时再发掘一下这些经历中能够表现你的性格能力的细节吧。熟悉自己的简历很重要,同时简历万万不可造价。 一开始是中文自我介绍,然后就针对简历的一些情况进行提问。面试官主要是想听你多说,你在说的过程中他们来观察你的表现,并且会就一些关键细节进行深入的询问。 “你说你在这项活动中提升了你的领导能力/沟通能力/团队合作能力,你可以举个例子来 说明吗?”类似这样的问题。面试中间部分是用英文完成的,我记得当时问了我一个问题:“讲述一件你经历过的让你失望/伤心的事情”。之后又继续用中文面试。最后环节是让你提问。两个cd的人都很认真地回答了我的问题,让我忍不住又要表扬一下高露洁的职业态度。二面我是进行了40分钟,另外一个房间跟我同时开始的一位仁兄也是40分钟就出来了。在网上看到有些拿到offer的人面超过1个小时的,不知道我们面40分钟时不时就意味着没戏呢? anyway,高露洁给了我二面的机会,我还是非常感激的。不管能不能进三面,我都会继续关注这家优秀的百年老店。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:主要是针对你的简历来提问,可能是要验证真假
2 年前 发布
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