国药控股人事面试经验

一面 首先是自我介绍，然后考了一个机械领域较基础的专业问题，然后就是针对项目经历进行一些询问。

面试流程复杂繁琐又是几次面谈又是留作业又是做PPT的

前一天hr约的第二天两点半到公司面试，提前十五分钟到，主管说人事没跟他说今天有面试，问我面试的是什么岗位，让我先坐着等一会。开始面试后确实像别人说的那样，问很多不相关的问题，基本不提岗位相关的事情，然后二十分钟草草了事。赶路两小时，面试20分钟，浪费一下午。

先填表，然后等有差不多半小时直接和hr面试，待遇之类的在平台上都先问过了，全都有告诉，自我介绍，大概问了一些离职原因等，感觉挺好的，但是好像没通过面试，面试据说有2轮。

简单记录下面试过程填写表格，比较详细，因为是国企背景能理解等HR面等了20分钟，不过HR态度还是很好的，让人比较轻松最搞笑的是，我面试得岗位是天猫推广，竟然派了一个京东运营的主管过来面试我，感觉有被不尊重到。他自己都说推广不是很懂，还问我一些关于推广上的知识，我：？然后问了些乱七八糟毫无关系毫无头绪的问题，接着又夸自己的业绩如何如何什么的，体验极其差劲。地点偏僻，而且厂房都是很旧，办公环境感觉很昏暗很拥挤，沉闷且毫无生气。不建议有经验的人去，新人的话，随缘。校招避坑指南

面试的话其实还好吧  就是老板自己面试的  会问一下家庭状况   专业能力   以及对公司的忠臣度吧

等了很久，填一堆的信息表。确实感觉很像给HR打发时间的样子，然后等待的过程中感觉这个公司老喜欢找人去开会。面试倒是很随便走走形式，马马虎虎。说什么有3面，一面还有等一个星期后有结果什么的，反正就是撒网捞鱼就对了，上面的那些面经都是实话。

避雷：1.应聘登记表内容很详细，甚至询问是否怀孕2.两位面试官不专业，同样的问题反复询问，明显没有听回答以及听对方的问题是什么3.面试没有围绕工作内容，反而一直询问个人隐私感觉不是真的有招聘需求

一面：HR和公司副总一起面试，初步评估后布置制作PPT的任务。二面：公司总经理、副总、销售总监、区域经理等中高层管理者旁听PPT的宣讲并进行问答。