杭州瑞江化工有限公司外贸专员/助理面试经验

简单记录下面试过程投递简历后，先是HR对你一个基础了解。询问一些特长，爱好，学习经历，还有学习成绩之类的。之后是车间主管协同面试。一般的话，你是哪个主管面试的？应该差不多就是去哪个车间部门了。所以只要收到第二轮面试的通知，几乎就是不会出现什么问题了。HR面试是记第二轮面试会问到很多专业性的问题。所以在投递简历时，天的专业技能知识一定要特别熟络。静等佳音吧。

现场过一面和二面。一面是HR面试，二面是工作领导面试，两个面试都会问成绩、发展目标等等，有不懂的问题HR讲解的很细心。在确认通过一面和二面后，短期内会有高管的电话三面。

和大多数公司面试一样，先自我介绍，因为是毕业生免试，他会根据你的自我介绍和简历上的东西进行提问，比如学生工作之类，如果有和销售销售工作贴近的学生工作或者社会体验，并让你对你的工作进行评价

去年有疫情，就直接视频面试了，

还行

面试的时候气氛比较融洽，业务主管提了些问题难度也不大，比较看重员工是否能在公司长期发展

第一轮视频面试，第二轮现场群面

  在线下面试前需要先进行人格测试、应聘信息填写和开放问题方案准备（此类似于麦肯锡咨询面试的case测试），面试当天则是去到临平公司现场进行人事沟通，公司分成厂区及办公区两部分，目前也在扩展另一厂区中，实行大小周制。

公司两层，进6楼等，5楼面试，进门口两边都是会议室比较压抑，看不到公司整体氛围，设计不太好，进来先填应聘表，最下面有个最低薪资（这你让我们咋填，真是没搞懂，没进公司就想着压榨），填完表格HR带你去5楼面试，一共三个（加HR）先自我介绍，挑简历问，如果想让时间长一点，自我介绍的时候说多一点个人经历，面试官可以从中挑问题，中间那个面试官问的都是个人经历或者简历上的问题，旁边那个问的比较靠近这个行业（要有点知识储备较好，问了我6-7个，有2个没答上来，期货研究跟股票研究的差别，一时组织不好语言，冷了一会场），最后问你有什么问题没有，问完告诉你这是二面，如果通过会让你三面（一周内告诉你结果，感觉隔天没告诉你就凉了，三面是给你一个品种让你做行业研究分析报告，回去做，下次来讲，面试就面试还要做报告，真是心累）最后还告诉你没过竟然不通知你，这都到公司面试了，还不通知，真搞不懂，一开始校招的时候感觉还不错（但是校招宣讲会人少的可怜），结果给我的印象不大好，进不进现在比较佛系，没那么多期望了，明明没几个人报，面试环节还那么多，我聊了大概40多分钟吧，总统聊的感觉还行，但是我想进的意愿不强了

简单介绍工作内容，个人基本状况，专业技术知识