青岛城发集团预算专员面试经验

面试比较简单，秋招招聘会上午投递简历，下午面试，确定后当场签好三方，后来邮寄回来

三轮吧，第一轮人事，第二轮部门领导，第三轮区域领导。面试过程很快走走流程，自己回答的不太好。三轮都在同一天，反正最后没过。

相似店面太多，发给我的定位不准确，应该不是同一家店，进去后没找到面试人，打电话占线（正在通话中），等了半小时没回消息就走了

面试过程顺利，经过hr，运营总，片区总几轮面试后拿到offer，没有什么特别的问题，就是为啥要离职，原来的成绩，未来的规划，你有什么想了解的。虽然拿到offer，但是心里还是很犯嘀咕的。网上风评不好，工资也拆的七零八落。他是年薪制，25%作为年终奖发放（意思是做不满1年就等于自己放弃了），剩余75%作为你的每月工资，每月工资中有20%作为月度考核绩效，每季度发放一次。这一个月实力到手能有多少直接就是未知数了。

面试多轮，不通过可以直接说没必要让人白跑

首先是一段自我介绍，然后问了未来的职业规划

在青岛还是不错的

简单问了问自我介绍，问了问项目。说工作内容偏向嵌入式开发，我不熟悉，说可以在工作中学习…

面试两轮，一面问基本问题，包括家庭个人职业规划；二面问简历、个人履历。

首先自我介绍，问上份工作辞职原因，未来的职业规划，是否在当地长期发展。专业问题问了几个，很简单