金正大研发专员面试经验

两轮面试，还有笔试，有一定难度，但是面试结果大概一周后就通知了。有翻译题，但不是很难的英文翻译题。还要多看一下官网

面试分为三轮，一轮，两轮都是人事部给面，一轮是群面，二轮是单面，三轮部门面试，问的问题：前两轮都是基本的，最后一轮专业相关。

想面试学术专员，最后被面试官带跑了，最后到了公司面试的医药代表，说是好的学术专员和医药代表是不可分割的，但是硕士的话还是想直接从学术专员做起，不想先做医药代表，然后后期转医药代表。

面试分为两轮，初试和复试。整个面试过程很顺利，面试官们很友好。大概因为简历多，从投递简历到出结果时间比较长。

11月份去的，应该是四轮吧。第一次是在校企双选会，企业来宣讲，介绍完公司相关情况后就投简历，现场面试。面试官会先让自我介绍，过程中在看你的简历。然后根据你的自我介绍提问题，简单看专业方面你会多少。比如我应聘的是新媒体编辑，说我之前在公众号独立负责栏目，会让你找出以前做的给他看。 之后，如果在学校的这个过了，会有电话通知。要去临沂公司面试，提前可预约住宿，当天预约面试的所有面试者统一集合，带到另一处面试地点，一个大厅后面有两个小屋。等待面试的在大厅等待，小屋是用来一轮和二轮的。一轮是两个面试官，是人事的。同时进入四个人，挨个进行自我介绍。介绍完毕后，会针对自我介绍中感兴趣或者有疑问的部分提问。别紧张，提前多练几次，大大方方即可。离岗位要求不太离谱就能过。面试完去大厅等待，没多久就会有短信，再按照顺序进入等待二轮。这个专业性考察就比较强了。新媒体会看你做过自己的公众号没有，会相关的媒体技能，做图剪视频等等，我比较菜鸡。 二轮出来也是大厅等待，面试结果出来也比较快。然后三轮我听另一个人说就是专业性很强，她是法务的，问了很多专业知识。新媒体不知道会怎么考。仅供参考，那些专业性强的岗位二三轮面试我就不知道问什么了，反正考察个人能力和岗位匹配度吧。面试官我觉得挺好的，两次都是一男一女，女生很和蔼。男生也不会特意为难人之类的，放平心态就好。

1校招会容易很多，很大层面上不会为难你； 2面试过程聊天式非常友善； 3问问你的家庭背景，薪资要求工作地点等等。

9月初投递简历，9月底视频面试，10月底收到offer。上午是hr一面，下午是部门二面。一面的问题比较简单，询问之前的工作经验，对这个岗位有没有了解，有没有自己运营的平台号，薪资待遇要求（当然并没有给到我的要求…）部门二面稍微专业一些，问了对运营的一些看法以及之前的一些案例，目前对什么方向比较感兴趣等等。

g感觉一般

自己准备不充分，错过了自己喜欢的公司。伙伴们，一定记住，在面自己喜欢的企业时做好准备呀！一面不难，就是简单的电话沟通。主要问题有，对鲁南的认识，对岗位的理解，自己有什么优势，能做什么。管培生会问到接不接受到基层去锻炼一年，之后再经过考核回到相应岗位。

面试通过。面试流程标准，面试官态度严谨，结果公平公正，面试过程可为你推荐更合适的岗位，企业急缺人才可因人设岗。