最近更新时间:2024-04-20 07:00:00
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上海文思海辉

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面试了职位:实施顾问 - 上海
确定通过
面试:易立德ELEAD面试:实施顾问。细节还是很不错的,确实有一点难度,收到offer了。
各方面都符合要求才进的
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
01-02 发布
看准10184
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:奇利匙信息技术(上海)有限公司面试:测试工程师。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,确认通过。
HR电话邀约我参加周一视频面试,面试过程中,与面试官聊的不错,了解到这是家做外包的公司。最后面试官说面试结果是HR那边会给我反馈,第一轮面试结束后一直没有结果反馈,周三我主动联系HR,HR说跟面试官沟通了,说我技术面试是OK的,他们要走后续的面试流程,要我保持联系。再然后一直没有后续消息了,第二周的周一,看见岗位停止招聘了,呵呵。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
天上图纸夹商务司机
面试了职位:财务顾问 - 上海
确定通过
面试:汉得HAND面试:财务顾问。给人感觉很亲切,问的常规问题,告知通过了。
群面大胆发言,心里有什么想法就及时表达出来,因为不积极发言等其他人说完之后我们能说的东西就更少了,hr会看团队贡献度。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
6615
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:上海克而瑞信息技术有限公司.面试:Java。很棒的一次面试体验,有一定难度,应会有好结果。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
蔷晴楼中性笔广告审核
面试了职位:售前技术支持 - 上海
未通过
面试:三零卫士面试:售前技术支持。
简单记录下面试过程一面现场面试,同时线上领导参加,自我介绍,聊项目经历,接触的客户,以及如何当好售前等等,面试较愉快,一面通过。二面主要是技术老大面试,同样自我介绍,主要问技术原理,问我的都比较简单,路由交换的原理和一些安全的原理,虽然我早期考hcie学过,可惜我工作几年来没用过这些原理,所以只能答不清楚了,领导也不想浪费时间听解释,结果显而易见不通过了。我觉得职位应该挂产品经理不应该挂售前咨询的,要求应聘的人熟悉原理,那么原岗位做产品经理或者售后或服务的应聘者应该更容易通过面试。售前应该是行业理解,政策法规理解,友商竞争,多产品方案,合作伙伴联合解决方案,招投标等更擅长一点儿。
6轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-16 发布
人须在事上磨
面试了职位:课程设计 - 上海
感觉靠谱
面试:SAP中国面试:课程设计。面试印象不是很深刻,难度是有的,基本能通过。
一面 感觉轻松领导面试 洽谈愉快
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
380755739
面试了职位:性能测试 - 上海
感觉没戏
面试:SAP中国面试:性能测试。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
还可以
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-04 发布
变幻楼口罩美工
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
面试:汉得HAND面试:数据分析。感觉很正规,题目难度不大。
五个人一个小组,进行群面。流程大概是1分钟自我介绍,5分钟读材料(两个问题),按顺序对第一个问题进行1分钟陈述,接着20分钟小组讨论。最后4分钟的时间,分别派出两个代表对两个问题进行总结陈述,两个问题加起来共4分钟的时间。题目是比较贴合实际生活的,还是有很多可以个人发挥的空间。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
教室网线通信工程师
面试了职位:数据采集 - 上海
确定通过
面试:恒生聚源面试:数据采集。面试态度挺好的,难度大概中等水平,告知通过了。
笔试专业性较强,主管面试的时候不要太紧张,主管人很好。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-01 发布
看准74094
面试了职位:ETL工程师 - 上海
感觉没戏
面试:奇利匙信息技术(上海)有限公司面试:ETL工程师。细节还是很不错的,面试难度挺大的,感觉没戏。
有难度的指标开发思路
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
Q:有难度的指标开发思路
2023-10-24 发布