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人力资源专员/助理(1)

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 宁波
未通过
面试过,感觉专业性很强
面试过程气氛不算压力很大,但是对专业要求比较高,对办公室软件使用要求也比较高,适合应届毕业生进去,会学到很多东西进步很大。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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智联易才

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 宁波
确定通过
面试:杰艾中国猎头顾问面试经验分享
首先宁波的HR会打电话给你,简单地问一些你的个人信息及状况,如果合适,就会把你推个各办事处的负责人,然后给你约当地的时间。去办事处面试的时候,其实表达情绪,说明为什么要做这行,问题就不会太大。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 宁波
感觉靠谱
面试:杰艾中国浙江杰艾人力资源公司面试流程
当时应聘的是招聘岗位。 一面是有HR supervisor 进行,主要了解之前的工作内容,了解个人职业发展规划,离职原因等; 二面由业务经理 (因为这个职位主要为他板块的负责招聘)问的比较简单; 三面是两天之后直属领导recruiter supervisor,做最后的电话沟通(他在苏州),主要了解个人的思考能力反应能力等等。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:智联招聘面试过程还是挺有惊无险的
人事部会让你先做一个简单的自我介绍,当时很紧张,也不知道说什么的,稀里哗啦说了很多。有问有没有在社团里呆过,有没有从事什么职位什么的。发展方向是什么等等后来又有一名销售部的经理过来,又重复让你先做一个自我介绍。。巴拉巴拉,最后回去让你做一个测试。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 宁波
确定通过
面试:宁波千汇人力资源服务有限公司公司比较注重业绩,偏重公司绩效运营方面。
公司比较注重业绩,偏重公司绩效运营方面,个人的发展可能还是要考自主学习,公司成立比较早,公司工作氛围感觉一般。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:公司比较注重业绩,偏重公司绩效运营方面,个人的发展可能还是要考自主学习。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头助理 - 上海
确定通过
面试:上海仲望企业管理咨询有限公司个人觉得面试还可以
首先问你经历咯,自我介绍 然后人事在上海 感觉挺正规的呀 公司一步步按照流程来,最低学历也要求本科。 感觉蛮不错的,能学到不少东西。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
确定通过
面试:锐仕方达面试完善过程。
宁波teamleader直接面试,主要聊公司的企业文化以及考虑这个职位的原因,本人之前在简历上制作了一段自我介绍的视频可能吸引了teamleader,总的有什么说什么好了,别紧张。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对猎头的认识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
面试:50专场面试总体感觉还不错啦,最后也过了.
先见了一个HR,又中文见了一个主管,后面见了一个经理,中文加英文,面试总体感觉还不错啦,最后也过了。总体感觉不难,能说会道就好了。大家可以去试试看这个职位,还是挺好的.
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
未通过
面试:埃摩森人力资源(上海)有限公司工作环境较差,对猎头公司的印象变差
1.电话通知面试时间,地点; 2.到公司面试,填写申请表,填写个人测评。需要的填写的东西较多; 3.主管面试,面试官提问题,等待通知。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对加班这件事怎么看待,一般我们都是晚上8点之后下班的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 宁波
感觉没戏
面试:众信人力资源有限公司面试人事助理。
可能之前没问就去了,我是应届生,还没毕业,所以一问,他们这个需要立马到岗,应该是没希望了。面试的女士很客气。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源顾问 - 北京
确定通过
面试:锐仕方达没啥压力,是人都要。
我直接和他们宁波公司的总经理聊的,93年的吧我记得,很年轻,很有活力。我们聊了3个多小时,包括对市场的认知见解,以及对未来发展的看法等等。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:你对未来中国的猎头市场怎么看。
2 年前 发布
1