面试经验

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
滴滴的人力资源实习生
先是约我来的小姐姐面试,对着我的简历问了一些校内经历和实习经历,就很基础的问题。之后让我等她的领导二面,等了好久(领导开会拖了),领导也是问了一些经历和个人规划的问题,跟着聊了会天儿,就让我去等消息了。不过公司环境不太喜欢,像个大工厂的大平房,一个一个工位互相都能看见。去那里还要坐地铁转公交,刚充上钱的地铁卡也掉了,很影响心情也影响面试表现。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:对人力资源的看法?想做哪个模块?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试未通过
做好充分准备,方可得到他人认可
我是作为实习生去面试的,先是一个说话温声细语的小姐姐面试的我,问了我几个问题。其中包括作为人力资源,进行招聘需要有哪些流程和步骤?这个问题我事先有准备过,所以回答的比较流畅。小姐姐觉得和我投缘,让我过了,并且告诉我下一个来给我面试的是他们人力主管。 人力主管不苟言笑,十分严肃,问的问题都很犀利。从最开始的问题:招聘的渠道都有哪些——到问我:你认为滴滴外卖和美团外卖两者分别的优缺点是什么?再到:如果你打滴滴,车很远,你不太愿意等,滴滴可以采用什么举措让人耐心等待。我回答的都有点磕磕绊绊,并且心里很紧张。最后没有通过主管的面试。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:进行招聘需要有哪些流程。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试未通过
面试好难好难,但是滴滴小哥哥小姐姐人都很好。
两部分面试,一个是英语口语面试,还有一个是数据类面试。关于sql,以及excel的基础运用vlookup之类的。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
通过猎头得知招聘信息
猎头推荐职位,电话沟通由滴滴的HR进行电话面试,问得问题偏实操,比较详细,大概1个小时左右,然后四五个工作日由猎头引荐给HR部门负责人面试,大多数是初面的问题延申,随后猎头联系说需要录制一段视频给领导看,内容大概包括介绍自己+过往经历+入职后的工作安排等。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试未通过
面试官问题犀利,比较专业
职位的直线经理第一面, 二面有hrbp,hr4hr, 和hrd 三个人,问题比较犀利,面试官还是比较专业的。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
总体来说是有点难,大家加油
自我介绍,给我面试的就是我老大,语速快,能立马体会到她是一个很要求效率的人,讲了工作的高压力,但是会引导你,人很nice。 面试官问的面试题: (1)你对于hr的理解; (2)候选人同时接到和你同等实力给出同等条件的offer,你用什么方式留住他; (3)高压力的环境你能hold住吗? ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试体验极差 面试官极不专业 迟到 态度差
面试体验极差 面试官极不专业 迟到 态度差 提前约好的时间 迟到半个多小时 在下面等了很久没人来接 面试过程中问的问题极不专业
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试通过
北京市滴滴出行实习生
剛開始到的時候由一位實習小姐姐帶我到面試會議間,由於面試官還在開會所以我跟小姊姊大概聊了一下(就是閒聊),包括對HR的工作內容、公司文化及工作氛圍等等。 之後面試官結束會議與我一對一的面試就開始了。首先面試官看了一下我的簡歷後對我簡歷上的經驗進行提問,基本上對我在學校做的研究比較有興趣,過去的實習經驗倒也沒問多少。 提問結束後有問我有什麼問題要問的,之後愉快的結束面試。 ...查看更多
1个问题,0条回答
Q:為什麼要來從事HR的工作 對互聯網是否了解 以後想從事什麼工作 之後是對以前的研究作出提問 在做研究中有沒有特別有成就感的事 有沒有提出過創新的意見被團對採用 最期待在HR實習中獲取什麼經驗
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
人力资源并没有想象的容易
面试官很多面,问的问题很细节。比如是否会摄影,能看看你手机里的照片嘛。之后就自己开始聊公司的目前状况。没有谈具体薪资待遇。
1个问题,1条回答
Q:你为什么觉得自己适合做人力资源?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
面试未通过
滴滴出行HR实习生直面。
首先是自我介绍,然后跟业务部主管面试,聊一下过去的实习经历,还有就是自己最骄傲的一件事,可能是我有点紧张,表达不够流畅,最后没有通过。
一年前 发布