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面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
不知道对社招的靠谱不
不知道对社招的靠谱不,反正作为一名应届毕业生,签了这家公司才知道啥叫大公司也没有保障,签的时候说不缺我们这点违约金,其实是已经为以后自己先违约做打算了,招人的时候说的各种好,结果招我进去的hr最后都联系不上,跳槽了,然后别的hr对接,给我先是调岗,最后又是全体未入职员工6-8月暂停入职,就是逼着我们自己主动解约,找别的工作,唉,我们好多签这家的应届毕业生都被坑了。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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东方希望集团

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面试:阿斯利康面试:销售专员。很棒的一次面试体验,题目有难度,希望能等到好结果。
一面一面主要以地区经理面试,以简历每份工作经历细节展开沟通,对当下环境下如何看待销售代表工作等展开了解。二面二面大区经理面试,主要以工作经历细节会逐步深挖细节,了解之前任职公司的产品用药机制等相关医药知识,了解本人的优略势等后续面试等确认后再提交
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
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面试了职位:管理培训生 - 上海
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面试:上海医药集团面试:管理培训生。整体感觉不错,题目中等难度,应会有好结果。
一面无领导小组分组案例讨论 5min展示 10min分组pk最后单面二面 待更新
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面试:百时美施贵宝公司面试:医药项目经理。感觉就还好吧,问题比较简单,期待有个好结果。
问了你怎么看销售团队是另一个公司的事情,为什么从销售转到msl,刚转过去最难的事请有哪些?
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2023-12-16 发布
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感觉靠谱
面试:艾昆纬面试:RWE岗位,共四轮,一轮笔试,三轮一对一面试。
第一轮笔试,翻译+图表解读+结果解读。第一轮面试:聊天+深挖简历。第二轮面试:技术面,考察专业知识。第三轮面试:behavior问题,聊天。
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主要是考虑综合能力,问了一些过往经历和教育背景相关的问题。
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学术氛围很浓的一家公司,在这能学到很多的东西。很多负责人都是高校出来的老师,能学到很多很多的东西,他们都很乐意解答。有自己的工厂车间,能很好地学到整个研发到声场的过程。
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