维正集团专利工程师助理面试经验

就一个人事妹纸和人事经理给我面试，问了很多，我的工作经验其实是很对口他们这个岗位的。不足的是我学的专业是建筑工程，不是主攻机电。但是我自认为自己工作经历加上专业能力比其他人都强，在地铁里干过设备维护，干过施工，上一份工作也在甲方做过。面试问的问题也基本答上了，唯一不足，有一个问题没答上，没做过消防报验。但是整个面试过程挺顺利的，面试了30分钟以上吧，具体时间忘了。面试完面试官跟我说等通知，说他们公司一般一周内通知，如果录用的话。     个人感觉成功几率不大，因为我看投简历的还有4个学历比我高的。只是不知道他们去面试没。我昨天面试的，今天还没通知，感觉机会不大了。可惜。

先是HR面，就简单的聊一聊自己，再是经理或部门上级面，总体就是聊主要的工作方向，工作能力等，体验很不错。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

直接到事务所进行面试，问一些简单的问题，哪里人，哪个学校毕业和手上已考取什么证书。有无实习经验，什么时候可以开始上班。

半年前上市前就面试过，群体面试，也没有聊太多。半年后的今天再次被新hr邀约过去，又是没有沟通太多，还需要高级领导出差回来才可以。上市公司，规模大了以后，整体面临财务压力，而且分公司拉帮结派贪污腐败问题。所以是薪酬制度、文化、流程、财务、经营战略问题。

到地方 前台领去先填表 完了带到一个什么总的办公室 自我介绍玩 问了不超过三问题 就说面试结束了 说什么我们想多了解一下？！前后不超过十分钟 我擦 逗我玩呢 只是套话的 没想真招聘 

第一轮面试技术，问题详细，简单。

正常流程，不过是远程面试的，问题就是一般的问题，专业性考察的不多，主要还是考察一下职业规划，还是想留住人的，不是太想要随时走的。

面试经历了两轮，群面对抗辩论跟视频面试，两个时间相隔一周，感觉蛮靠谱的，辩论是高雅文化传播应不应该接地气，视频面试就是就简历提问，部门经理跟hr小姐姐，然后再等通知。

主要根据简历问问题，问下工作经历、家庭情况、兴趣爱好。