娃哈哈市场拓展面试经验

一．9.13号的时候投了简历，然后9.14号收到了一个线上测评的消息，是一个AI测试，问你三个问题，录制时间为每个问题两分钟（可以参考宝洁的AI测试） 问题类似于：除了完成自己本职工作的同时还干了啥？有什么经历是我让别人来帮助我，最后达到了预期目标。有没有一段经历，是我在做之前分析完现有的资源，然后做了充足准备的。这些东西，我觉得每个公司都会问，且大都类似，其实参考宝洁八大问来准备几个案例，回头套上去回答就行了。 二．AI测评完过了10天，收到邮件叫我选择一个线上面试的时间，然后第二天去和HR在腾讯会议上1v1面试。我的面试过程+提，总用时：8分钟左右 问一些你的基本情况 聊聊天 三．当天中午搞得线上面试，晚上收到的邮件说复试过了，叫我做个测试（24h内）测试的内容：51道选择填空题，三个选项选一个最符合自己，一个最不符合；然后80道选择题，也是选择符不符合。测试性格用的。四.最后还有一轮终面

面试问题有：1.职业规划？2.花钱多就是好的营销吗？3.工作中遇到的对接矛盾怎么处理？

没有赶到网上说的珀莱雅的hr态度不好，hr面试之前还跟我讲了要做一下自我介绍，主要是讲一下哪些方面。面试主要自我介绍，讲一下之前的工作项目，和做出来的业绩。然后提问一下，之前工作内容中具体的优化措施。然后对于美妆这个类目怎么看。之前做的这个类目和美妆这两个类目之间有无共同点。整体面试过程较快。大概10分钟左右。

HR面，简单问了下基本情况，籍贯、家庭情况、对工作地点有没有要求；问了问实践经历；能不能接受加班。

很不错

AI视频面试：四道录视频的题，参考宝洁八大问。主要考察为什么选这个岗位、遇到的失败、遇到的矛盾以及创新创意等。两道英文题，图片描述。因为要录视频答题，很紧张，结结巴巴，感觉凉凉

面试过程挺流畅的，不过部门流动性较大，工作压力比较大

面试第一轮过程为自我介绍，HR根据简历和自我介绍问问题了解跟人情况，根据个人在校情况任职情况进行详细询问，主要体现自己解决问题的能力，抗压能力等等，对职位的看法，个人职业发展规划等等

两轮面试问基本情况根据简历问问题问校园经历比较看重稳定性

挺简单的