面试经验

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面试了职位:审计助理
感觉靠谱
10.24 tax M面经分享~已收par面~
楼主是魔都双非财经类小本,专业是审计,是今天最早的一批,8.00面试7.50才到的😰,然后一个kp的小哥收走了我们的简历,同批面tax的还有两个财大的女生,后来大概8.05的时候就进去看case了,结束的时候差不多9.00,楼主抽到的案例是All—2—gether的,然后两个问题中我选了有关SWOT分析的三个问题,分别是 (1)用SWOT对All—2—gether进行一下分析 (2)pros and cons of social media (3)All—2—gether多元化的风险 案例大致的内容以前已经有人分享过了我就不多说了,10页内容还是很多的要抓紧点时间看,可能早上太早起犯困我一度有些走神,最后大概还剩5分钟的时候才把所有问题写完,前两个问题我是围绕案例里给的内容展开的,再加上一些自己的语言,楼主平时比较关注财经方面的新闻,所以可能有一些积累。最后一个是临场发挥因为案例里没有直接提到公司多元化会面临的风险,我就从管理整合的风险,和会顾此失彼丢掉原本focus的主业来谈自己的看法。总之我觉得案例里资料太多,能提取的有限,建议大家自由发挥说自己的看法,面下来我觉得好像M更在意你自己能不能有一些创新的idea提出来和基本的business sense 然后今天面我的M一上来先是让我用英文做了自我介绍,之后就都是中文了。先问了我平时的一个爱好,然后还问了OQ里的东西,建议大家要去看一下自己当时网申填的OQ。之后问了我参加的一个活动的经历,然后围绕这个活动又展开问了我几个问题,然后我比较惊讶的是,居!然!没!有!问!我!实!习!我简历上的两份实习都没有问😂😂😂好奇怪~还有问到我学的是审计为什么想做税务,全程聊的都很开心,其中聊到某个问题的时候她还笑翻了😌😌😌,总之面下来很轻松,也很开心。后来聊完她才让我做的pre,原本要求是10分钟,但是她说只给我三分钟。给了我一分钟时间准备,然后我就压缩了一些我原本打算自由发挥展开谈的东西,后来可能我自己感觉稍微有些超过三分钟吧,不过她也没有打断我,一直微笑中。。所以我觉得只要你能说的出来,时间方面应该不用太在意。 然后差不多就结束了,她问我有没有什么问题问她,于是我就问了她从刚做税务工作到现在,工作内容和心态上有没有什么变化,M和我说她刚开始做的是审计,后来才转到税务的,也是觉得税务比较有意思,可以每天学习新的东西,给客户提供建议。后来我还问了我对kp税务部底下的M&A这块比较有兴趣,您能不能和我介绍一下,于是她就简单介绍了一下。我就问了这两个,说没有问题了谢谢,然后。。重!点!来!了!啊啊啊我站起来的时候她和我说,你对并购这方面有兴趣是吧这样我帮你mark一下,到时候我找一个做M&A的par来面你,不过他要不要你我就不好说了哟。我超级惊讶的,我说啊真的吗可以这样吗,谢谢您!M对我说可以哒!后来我说大家都说par面看缘分,我会加油的,M笑了出来,然后和我说我现在可以直接告诉你你过了!啊啊啊好开心,然后我问了一下M的姓名并且向她表示了感谢就离开了~感觉自己真是太幸运了遇到了个这么好的M,出来的时候碰到了一个同组财大的女生,她说她的M全程无表情,而且面到最后好像都不是很想和她说话,越发觉得我运气真是太好了!希望接下来面tax的小伙伴都能够收获好运~...查看更多
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匿名用户
面试了职位:审计助理
面试通过
电话面试+笔试+终面
7月底开始投简历,参加8月初的KDC公开日,8月下旬拿到offer,历时大半个月。简历投递渠道:微信公众号。大约7月底的时候收到KDC的HR来电,聊了大约20分钟,主要问题: 1.全英自我介绍; 2.为什么要投递audit这个岗位和岗位的了解; 3、以往学习工作经历; 4、对往后薪酬和工资的展望。最后通知公开日当天笔试。通过笔试的话将参与终面。 笔试主要分以下几部分:1.英文文本校对,左边是对的sentence,右边是错的sentence,有拼写错位、标点符号缺失等多种错误,要求细心快速地查找出来。题量大,时间紧迫(10分钟),不可能做完,建议做20到30题保证100%正确率; 2.语言逻辑,掌握一个句子含有的多种信息,秉持一个做题原则:句子包含的信息选正确,与句子相反的信息选择错误,没有提到的选剩下一个选项; 3.计算题,初中数学题,还是细心细心细心,保证全对。假设面试CDD的话还要加试,四级水平阅读题,两个问答,没有难度。HR通知我下午终面,看之前的攻略,自我感觉会有一个以上的面试官面试(包含老外),因此事先准备了大量英语面试材料背诵(后来发现想多了)。 面试的时候发现就一个很漂亮的女生交流,聊得很轻松,就把自己的规划、决心、积极的态度表现出来,基本没问题。又过了一个星期收到通知邮件,然后就开始交材料了。 ...查看更多
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Q:1.全英自我介绍;2.为什么要投递audit这个岗位和岗位的了解;3、以往学习工作经历;4、对往后薪酬和工资的展望。最后通知公开日当天笔试。通过笔试的话将参与终面。
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面试了职位:审计助理
感觉靠谱
毕马威审计经理面试经历
不得不说毕马威的招聘流程效率是真的很高。在截止时间上周一当天凌晨做完笔试,下午就收到了面试的调查问卷,确定上周六有没有时间参加面试。当然有时间啦,但是以为笔试做错了几个然后就凉凉了,立马回复有时间去面试。然后上周三的时候就收了经理面的详细通知。 主要包括两部分:1.case study因为这是提前批,所有的案例都是全新的。我们这一小组是由9个同学,然后在小房间的角落做了三个HR或者经理。然后没有自我介绍,直接开始做案例讨论了。15分钟阅读7-8页的英文材料,30分钟讨论结果出来,没有presentation。 2.一对一面试案例讨论结束之后,就会被带入另一个小房间里,和经理进行面对面面试,主要是经理问你问题,然后你答就可以了。开始有英文的自我介绍。 ...查看更多
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Q:你觉得为什么想做审计?(英文问的)
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面试了职位:审计助理
面试通过
关于毕马威精英计划的一些话。
感觉写面筋真的是个自我总结和互帮互助的过程。大家一起攒人品吧。这次参加的是毕马威精英计划,9人组,一次面。先是一次一分钟英文自我介绍加提问,然后30分钟案例讨论,案例英文,讨论中文。感觉自我介绍部分不一定一分钟限时的,我自己就超了比较多。内容也并没有那么关键,HR基本都在低头看简历准备提问,所以需要的其实是自信流畅的表达,加感染力,有亮点让HR抬头更好,相反的,自我介绍直接影响组员对你的判断,话不要太套路,容易让人反感。简历很重要,你想九份简历,第一印象在这里呀!HR提问一般都是根据内容,所以尽量准备好相关的回答,我以为自己比赛多会提问这个,结果问的志愿者,还有被抽中问实习啊,平衡学习和组织,再之后就问WHY KPMG之类的了。提问的时候最好不要让面试官重复问题,眼神交流也才礼貌。案例讨论感觉重要的是自己的位置,合适就好,我其实什么角色都没担当只是一直在提醒大家一些细节。毕马威确实不太喜欢Aggressive的人,但自己的想法该提一定要提,比如我们小组直接敲定了一个酒店,我坚持有个PLAN B,所以关键是有理有据,感觉毕马威喜欢数据说话的人,不喜欢空话。最后是一些低级错误大家千万不要犯,感觉这次自己这次真的太波折,收到面试邮件就早点选时间,不然很可能像我只剩第一场,6点起床遇见早高峰,地铁线路调整停车还迟到,(幸好HR不知道),因为名牌制作的太赶了一直摇摇欲坠所以有小动作,自我介绍没站起来被提醒,还忘了一开始说名字,说完就坐下了,应该站着回答问题啊,够了!最后还是过了,看来和毕马威还是有缘分的!内心兵荒马乱,面上平静如水很重要啊,大家也要自信自信自信。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计助理
面试未通过
群面 英语 考题 时间限制。
1.收到KPMG的面试通知后,开始上网找相关面试资料,查乘车路线,还需要自己准备铅笔,计算器。KPMG的面试时间是在下午6点以后,奇怪吧。但鬼才知道这样的跨国公司心里想什么。 2.抵达KPMG的大楼后,发现安永和德勤都在旁边,很气魄,一个公司一栋楼。后来到了9层行政部等候面试,看到整个9层都是一间一间的小会议室,里面的装修都像在电视上见到的那般高大上,极具美感的桌椅,以及桌上都摆着透着清香的鲜花,光是坐在那里就让人很舒服。后来陆续来了好几个人,差不多6:15的时候,HR领着我们几个到了一个小会议室,开始群面。 3.先是问我们有没有准备好铅笔,计算器,没有的HR会去帮你找,还是很不错的。接下来介绍怎么做她即将要发的试题,接着就开始给每人发一份试题,草稿纸,答题卡,还特别嘱咐,不让在试题上涂写,感觉跟高考流程一样。发完之后,HR准备离开,说是60分钟之后回来收答卷。60分钟答完十几页全英文的试题,好多还都需要计算,好多选项只是小数点后几位的选择问题,考核巨细,工作量巨大,到最后收卷的时候,还有好几个人没有做完。 4.只想对后来者说,一定要提前准备英语,先做几套题,还有要注意速度,他们要的就是高效率。还有,据说试题KPMG是重复使用的,可以找一些机构去买,也许可以参考。...查看更多
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匿名用户
面试了职位:审计助理
感觉没戏
运气不佳基本挂掉的kpmg面试。
网申:先说一下网申环节,本人来自一个非211非985院校,但是是上海某知名财经类院校,是外国语言文学类专业的,财经类证书也只有一个上岗证,主要是一个语言类的证书可能比较有含金量,我申kp的时间比较早,是在八月底,关于网申的具体细节大家可以参考小灶的一些资料和指导课程,非常有用!具体怎么填写我也没办法很好地分享,因为我是笔试直通车,所以没有典型性,大家具体可以参考小灶的一些文章! 笔试:之前也提到过我是有笔试直通车的,所以对收到笔试也没有很意外,这里就又要再次感谢小灶,kp的其中一套题库题干和我做的ot是一模一样的,我大概有碰到三到四成和小灶题库一样的题目...然后来分享一下我的笔试情况,numerical是全部做完的,verbal做了40题不到,逻辑做了十几个,错了三个左右 经理面:重点说一下经理面,kp经理面的大致流程是这么一个情况,我是下午两点的场,一场八个人,一开始hr会带着大家进入会议室,桌子上笔,草稿纸,case book,计算器都有准备好,每个人离得位子很远,没有什么机会交流,强烈建议带好手表,因为case比较长,一个小时的准备时间其实比较紧张,对于每个case会给你一堆问题,然后从中抽两个,再选择其中一个进行回答即可,我抽到的case是一个关于一家名为bifood的食品行业的龙头企业,主要是一个餐厅形式,旗下有三个比较知名的品牌,主要的case是讲了这个公司将会加强一个加盟店的形式,然后要拆分中国市场,把中国市场作为一个独立的市场进行战略规划,还有一些关于这个公司现有战略,和未来战略的一个介绍,case的最后有一个财务报告,然后我抽到的问题里面包含了四个主要问题,第一个是对这个公司进行一个swot分析,第二个是简述一下这个公司加强加盟许可与拆分中国市场的利弊,第三个是简要阐述一下这个公司的现有战略好不好,其实这个问题我觉得和第二个有点类似,因为整个case花了很大篇幅来讲加盟许可,和中国市场的一个分离,也可以结合他对未来的一个战略和财务数据做一下分析。最后一个是谈一下对食品行业的了解,整个准备过程在60分钟,一定要先把问题写在草稿纸上,然后整个case很长,大概在10页左右,基本上阅读加上记录就会占用掉很多时间,其实我之前有准备很多战略分析方法,但是由于时间太紧,并且当时比较紧张,所以几乎没有用到.时间到了以后hr还带着进去一个一个办公室,办公室里坐了一个manager,进去就直接让我开始分析case,然后由于当时处于高度紧张的状态,所以基本就是照着自己记录的笔记pre的(这里强调一下,case是不能带进去的,一定要做好note),我个人觉得高度紧张很难有一个临场发挥的空间,然后就是按照note的思路,对我的四个问题进行了分析与回答,case结束以后就是经理提问的环节,我遇到的经理全程都是用中文提问,问题的话就是一些比较常规的,针对你的简历内容作出的一点提问,比如你为什么想做审计,然后聊了一点学校的活动,还有实习经历这些,不用太过紧张,就是一个简单聊天的过程。...查看更多
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匿名用户
面试了职位:审计助理
面试通过
因为是target院校的缘故过得特别轻松。
因为是target院校,每年都会来我们学校专场宣讲会,所以基本上简历被刷的很少,但是也有听说同一届的被刷了,香港的同学注意了,明确的说了不行,我一个同学是香港户口,本来口头offer都有了,然后公司拒了也是郁闷。当时看着应届生求职网的所有的简历需要注意的问题,把open question很紧张的填了好多。对着宣讲会看他们喜欢的风格,比如旅游。全英文的,之后的一两个星期特别忐忑,因为还有个在线测试,现在的在线测试很难,当时没那么难,都是往年的题库。我和另外一个工商学院的同学把所有的题库都反复刷了好几遍,最后真的做题重复率很高啊,不过今年好像换题库了囧。最后就是时间的问题,因为期末考试大家都懂的,因为时间刷了很多很多本来能过的人,包括上面那个香港的同学第一次被刷就是因为他说要等到2016年的1月25号才能全部考完。那个时候资产负债表日都已经过去了好久好吗?!...查看更多
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Q:你有期末考试吗?
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面试了职位:审计助理
面试未通过
manager面&par面。
经理面: 经理面也是看的论坛的鸡精,感谢论坛所有付出的前辈们,大家的总结对我来说很有用! 虽然今年Case也换题了,但是套路都差不多,无非是讨论公司遇到了哪些挑战和问题,如何解决,给建议,评估方案,优劣势,文化经济社会层次的一些相关分析之类的,大家可以根据论坛的鸡精做些相关的准备。 这里不得不说,我觉得我可能是唯数屈指可数在经理面就全英文面的人。楼主国外硕士,英文尚可,M人很好,不是故意为难,只是一开始用英文交流觉得很顺畅, 所以我俩一路英文说到了底。 应该是因为楼主口语不错的关系,M当场就夸我了,说楼楼是她面试这么多年唯数不多英文能沟通到底的人(M已经是9年的大M了,楼主Case也是全英文,全过程无中文) 然后夸了我Case做的非常好,逻辑清晰,反正就是大概当时楼主是懵逼的,因为觉得幸福来得太突然了。M说过几天HR就会有联系,所以当时楼主觉得应该是通过M了。Par面: 因为遇到了给了正面评价的M,收到Par面就觉得在情理之中了。说实话楼楼是希望可以遇到海外Par或者港台Par的,潜意识觉得可以发挥自己的优势。 当然事与愿违,楼主遇到了典型大陆Par Par面的感觉很不好,par貌似那天有点累了,看得出非常忙,所以全程比较严肃,让我觉得是通过率很低的Par问的问题还是都是比较中规中矩的,3why还有简历学习相关的常见问题,楼主也回答得中规中矩。 现在想想其实太中庸也不是好事,虽然没有让自己跳进坑里,但是楼主觉得也没有特别出彩的地方,可能这个是硬伤。...查看更多
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匿名用户
面试了职位:审计助理
面试通过
成都所校园招聘面试经历
笔试不难,多练练SHL,题量大,不会的就空着,拼正确率。面试先是经理面,做案例分析,再问问简历上的经历。尽量体现自己逻辑清晰,言之有物就好。简历上写过的经历一定要多做准备,很容易被问到。财会专业的小心被Q专业知识,非财会专业的则会被Q应聘动机职业发展,遇到难缠的经理还会不断质疑你投四大的决定。par面就比较轻松了,不过还是看遇到哪位,偏local的par一般比较tough,HK par就是闲聊中冷不丁challenge你一把,基本是看着你的简历随机问问题,一切都拼RP,总之做自己就好。...查看更多
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Q:对加班有什么看法
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匿名用户
面试了职位:审计助理
感觉靠谱
让人非常非常鄙视的公司。
参加的是2017年校园招聘,首先是笔试,三种类型的题目在应届生BBS上几乎都可以查到,笔试时候题目还原度80%以上;第一轮面试是manager interview,先是几个同学一起到小房间里做case study,45分钟后各自分到一个经理那儿去做pre和面试,case的内容在应届生上也都能看个差不多,还可以参考其他同学写出的问题和回答,总之难度不大,都是可以提前准备个差不多的。pre结束后经理会针对简历提一些问题,都是回答的上来的;第二轮面试是par面,我没有参加所以不了解。总体来说非常鄙视毕马威,听说人已经招满了居然还在通知应届生去面试,最后面试的人就被放到了waiting list上,前面签约的人毁约了才有很小的可能拿到offer,简直浪费大家时间。...查看更多
一年前 发布