宝能集团审计助理面试经验

到7楼前台登记，然后下3楼面试。简单自我介绍，然后随着简历问工作情况，然后问有没有什么需要了解的。整个过程应该也是十几分钟而已，面试完后面试官说2天内有答复。然后至今快一周了，一直未见有答复。无论面试过与不过，当初承诺答复的应该做到。所以面试第一感后觉得很一般。

结构化面试，进去时3个考官在前面，周围有很多听众，中间放着个桌子和椅子，要求在5分钟内看完桌子上的2道题目并完成回答。

不错

面试的是管培生，总体来说因为是以前完全没接触过的知识产权行业，所以相关知识处于一片空白的情况，基本上是抱着试试看的想法去做的。结果还真被选上了，面试主要分两轮，都没有什么专业性的知识，基本上都是些你对自己的规划啊，对知识产权这个行业的了解啊，这些比较扯的东西，然后就是要从商务专员做起，估计就是打着管培生的幌子招销售，所以面试很简单。

就是用的技术太老了，主要是做项目二次开发，根据客户需求定制。感觉个人成长空间不大。可能加班也比较多吧，面试官都问你对于加班这件事怎么看

进去就是一套笔试题，透过笔试题就知道他们公司的技术有多垃圾，感觉就是jsp加mvc厉害。笔试要细心比如gitbrach-v这个命令不是创建分支，nvl函数为空返回后面的值这个空只有是null才是的，还有啥智商题，有个是一个都活不了等等。面试就那样吧，做政府软件的，感觉里面官架子很严重，真正开发估计看有10来个没，在8楼一间小房子。说下办公环境吧，就在居民区里面，是那种80年代的房子。

一去就是做试题，全英文，非常适合刚毕业的大学生去，非常的简单，很多概念性问题，没有一点实用价值，虽然面试过了，但是非常的不认同这种面试以及公司文化，工资不高，虽然说是早九晚六没有任何吸引力。

首先是面试题，是这样的：某二线城市小区，占地面积2000亩，现已售出2000套住房，但常住人口只有200户，都为别墅区，为完善小区配套，现拟定开设社区超市。问题1：请根据以上信息拟定一个开业计划。2：请拟定该配套超市经营面积、经营品类、布局规划、预算等项目，并指出开业的重点工作。HR一对一的面试，问了之前所在公司，为什么要换工作，之前有接触过类似的工作吗，了解这份工作需要做哪些事情吗，对于薪资待遇有什么要求，是否接受外派等等。

面试比较顺利，面试官很和善。就是对着简历问了一下项目相关的问题，只要能说出来就感觉可以。说了一下自己的发展规划，工资也不低，就是考虑时间有点短。

首先部门主管会与你了解、沟通，作一个简单的自我介绍，对客服工作的理解，以及上一份工作离职的原因。主管人很nice会和面试人员说明客服岗位应该具备的综合能力，另外比较客观的分析面试者是否适合做客服。面试完成后会有笔试，笔试通过后录音分析。