深圳毕马威（KPMG）审计助理面试经验

先笔试，再经理面，再合伙人面

全英文案例分析过程后，经理会根据简历上的一些信息提问，对审计的看法，是否可以合理安排时间等，全英文面试。

面试官都是不笑类型，感觉一上场就是虐虐虐。本身就是很紧张的，觉得应该在求职之前应该在毕马威找一份实习，这样对于公司有一个了解之后再来面试就会好很多了

因为是target院校，每年都会来我们学校专场宣讲会，所以基本上简历被刷的很少，但是也有听说同一届的被刷了，香港的同学注意了，明确的说了不行，我一个同学是香港户口，本来口头offer都有了，然后公司拒了也是郁闷。当时看着应届生求职网的所有的简历需要注意的问题，把open question很紧张的填了好多。对着宣讲会看他们喜欢的风格，比如旅游。全英文的，之后的一两个星期特别忐忑，因为还有个在线测试，现在的在线测试很难，当时没那么难，都是往年的题库。我和另外一个工商学院的同学把所有的题库都反复刷了好几遍，最后真的做题重复率很高啊，不过今年好像换题库了囧。最后就是时间的问题，因为期末考试大家都懂的，因为时间刷了很多很多本来能过的人，包括上面那个香港的同学第一次被刷就是因为他说要等到2016年的1月25号才能全部考完。那个时候资产负债表日都已经过去了好久好吗？！

首先是群面吧，大概会给一个公司的案例，全英文的，然后10个左右的面试者开始讨论，最后做presentation，比较标准。如果通过了就是经理面，感觉挺难的。

面试问题其实蛮常规的，一定要好好准备。从经理面到par面等了20天左右，港par，面试15分钟，同去的同学也是15-20分钟左右。先英文自我介绍，再转成中文。聊了一下工作意向，为什么选深圳，以后的职业发展打算。重点问3why,前面我说了太多kp的好话，然后par话锋一转那你能为kp带来什么呢（why your），我答的不是太好。后来就是向par提问。我问了par的经历，以及从审计员到经理转变最需要克服的困难是什么。par的表情一直比较严肃。总体感觉一般。

经理面试分为两个部分。1.case分析。2. getting to know you.case有一个小时的准备时间，pre的时间大概是10分钟，然后经理会根据pre的内容进行提问。分析不一定要套用模型，只要逻辑通顺就可以了。getting to know you基本就是闲聊啦，很轻松的。突出自己逻辑性强，并且喜欢数字就可以了。

面试官是深圳所的par，一对一问问题，主要是关于寒假实习的问题，包括why kp，why audit，你和项目上的同事相处的如何。

网申的时候过了 但是去笔试的时候 由于时间不够 准备得也不是很充分 所以在笔试的时候失败了 想进KPMG的话 最好去网上做好提前的准备 网上也有很多试题 自己多做一下 掌控好时间 问题不大

m面分为群面和1v1面试，群面无领导小组讨论，有三个项目选择其中一个进行投资。1v1经理面和合伙人面就是根据你网申的资料询问你一些问题。