世纪天成应用虚拟化工程师面试经验

问的问题很多也很实在，非常考验临场的反应思考能力，深挖简历，直接现场想策划。

一面 技术面 介绍项目，问项目中技术点，问了几何体题，小游戏实现逻辑。在杭州现场面试，上海的其他组的制作人和项目的制作人面，问社会时事，问GameJam经历，问对独立游戏看法，看过什么书喜欢什么画，游戏经历等，中间穿插一些技术问题。回去后说等HR面

多个协程按顺序100次打印dog,cat,fish

主要是针对项目框架提问。

面试难度一般，会问一些当前项目的经验，以及优化手段和做过什么事情

1、面试前HR会进行简单面试了解，确认自己是否真的很热爱游戏，会填写游戏问卷，了解玩过那些游戏，成就如何，以及氪金度，未来期望做的方向；2、面试属于群面形式，总体流程2轮，会一次性走完，并且获取面试结果蛮快的，当天就告知自己通过面试；3、面试问题不难，基本上都是游戏相关的，因为我自己玩mmo游戏很多，并且提前从官网了解到公司主要也是做这类型，而且hr告知目前在研都是手游为主，有提前进行准备，并把手游再次扩展了下，具体问题如下：天涯明月刀玩了多久？你觉得这款游戏好在哪里，简单介绍下好玩的一些点？这块游戏的商业化是怎么做的？那你觉得大R中R小R各类玩家在里面主要玩什么？等等其实我感觉我回答的都不算太好，问题都比较开放，会围绕着自己深入的游戏去问，但是HR告知我整体表现还是蛮好的，对于我来讲我只是把自己总结的一些细节点告知，那个人感觉面试应该主要考察的还是平时玩游戏是否真的用心了

算法题 动态规划hmr原理uglyjs原理

参加的笔试，题目是基本的题目吧，最后的代码环节是涉及到米家的一些游戏的具体算法，还是很有难度的。建议参加的多研究研究往年的算法题以及米家游戏一些概念的机制

一面+笔试+二面+hrbp面问之前工作经历比较多，二面问得比较宏观一些

进门填表，填好表之后应该是项目组主程来面的，让介绍下自己擅长的模块，之后就是根据简历问些问题，难度不大。后面问了下，说是最近忙，加班多，就没考虑过去了