面试体验

基于1268条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

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面试经验

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匿名用户
面试了职位:部门见习经理
面试通过
两轮处长,一轮店长
两轮处长,一轮店长。处长问的比较普通,优缺点,如何管理下属,最成功的事,业绩差怎么办之类的。店长问的比较杂,从家庭情况到兴趣爱好,聊天之类的。答不好也没关系,实话实说就行。主要看中两点,第一是诚实度,第二是可塑性。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
感觉靠谱
第一次面试500强经历。
欧尚,说陌生不陌生,但也不熟悉。听闻是500强的时候,抱着试一试的心里就去了。当时是校园招聘,面试的是南京一个门店的部门见习经理,有三轮面试。先是两个门店的HR的群面,结果出来后一周内收到南京门店的人事处长的电面,店面也过了,进了最终一轮面试。但是很遗憾的是,学校要求我们专业强制实习,没能終面就被安排到其他公司强制实习四个月。现在实习期也快结束了,还准备再去试试,虽然也看过网上一些帖子说工作会很累,但是还是比较喜欢,想去尝试一下,这样就不会后悔了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
面试未通过
第一次面试 无领导小组讨论
无领导小组讨论 这是我第一次面试 我所在小组有一个很老道的人 一上去就把握了主导权 让我慌了神 但最后他也没录取 可见把我主动权并不是最好的 关键是 在讨论中能提出独到的见解 而使这个讨论在无形中被自己引导
1个问题,1条回答
Q:将服务 选择 促销 低价排序
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
面试通过
挺简单的,没什么困难。
就问了一些简单的问题,包括一些看你简历得到的信息,让你自己阐述下,还有为什么想来零售行业之类的,反正放轻松。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
感觉靠谱
四轮面试。
四轮面试,第一轮主要是网上测评,第二轮是公司HR面试,第三轮是…
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
感觉靠谱
一共四轮面试。
一共四轮面试,第一轮主要是网上测评,第二轮是公司人事经理面试。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
感觉靠谱
至少经历3个面试官分开面试
问题都比较随机随意随心随时
1个问题,1条回答
Q:对即将开始的工作有何规划
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
面试通过
还没去呢,想先看看大...
还没去呢,想先看看大家的经验
1个问题,0条回答
Q:让带简历和笔过去
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
面试通过
十月份欧尚来我们学校...
十月份欧尚来我们学校进行校招,宣讲会结束后直接就面试,先是群面,群面合格的人进行两轮一对一的面试,最后再和他们的总经理进行面谈(这轮主要就是聊一些入职后的问题啦),然后拿到了offer,总体来说,只要在群面中能够脱颖而出,后面的一对一考察的就是你个人的真实素质啦! 我觉得hr看人还是很准的 所以不要想着过分的包装自己,真实一点!...查看更多
1个问题,0条回答
Q:主要是提问简历上的问题,然后问你对你所应聘的职位的了解!
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门见习经理
面试未通过
首先是通过简历筛选,...
首先是通过简历筛选,后来通知面试,面试是一面二面三面连在一块的,感觉面试的时候有点小紧张,感觉良好,但结果不如所愿。
1个问题,0条回答
Q:你认为你经历的最困难的事是什么
一年前 发布